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호스피스에 대한 인식을 제고하는 것이 호스피스의 이용률을 높이고 자원봉사자를 늘이며 호스피스에 대한 기부금 확보에 절대적으로 도움이 될 것이다. 따라서 매스컴을 이용한 호스피스의 홍보는 물론 걷기대회, 달리기 대회 등과 같은 사
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호스피스 팀 증례집- , 가톨릭대학교 강남성모병원 호스피스 팀, 가톨릭대학교출판부
* 논문
김경자 2001 호스피스의 활성화 방안에 관한 연구 부산동아대 정책대학원 석사학위논문
김필자 2004 「호스피스 자원 봉사활동의 실태와 활성화 방안
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자원봉사의 개념
2. 자원봉사의 특성
1) 자발성
2) 이타성
3) 무급성
4) 지속성
5) 헌신성
6) 공공성(복지성)
7) 협동성
8) 전문성
3. 자원봉사의 필요성
1) 개인의 자기발견
2) 지역사회 공동체의 약화 방지
3) 사회변동에
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대하여 긍정적인 태도를 가진 사람,
- 여러 가지 비유, 종교적, 문화적, 상징적인 것에 대한 지식과 이해력을 가진 사람으로서 호스피스 자원봉사자 교육을 이수하여야 합니다.
(7) 기타 요원
① 간호조무사
전문직 요원이나 간호사를 보조하며
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호스피스 정의와 철학
2. 호스피스 대상자의 선정기준
3. 호스피스 팀의 서비스 유형
(1) 호스피스 조정자(책임자)
(2) 호스피스 간호사
(3) 호스피스 의사
(4) 호스피스 성직자
(5) 호스피스 사회사업가
(6) 자원봉사자 조정자
(7) 호스
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병원소개-‘병원소개’, ‘병원장인사말’, ‘미션&비전’, ‘주요현황’, ‘20년사’』
>논문
-강순정, 『병원간호사의 관계지향 간호조직문화와 이직의도 간의 관계에 있어서 임파워먼트,
직무 스트레스, 조직몰입의 매개효과』, 간호행
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대하여 긍정적인 태도를 가진 사람, 여러 가지 비유, 종교적, 문화적, 상징적인 것에 대한 지식과 이해력을 가진 사람으로서 호스피스 자원봉사자 교육을 이수하여야 합니다.
7) 기타 요원
(1) 간호조무사
전문직 요원이나 간호사를 보조하며
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호스피스와 팀 접근
3. 호스피스 팀 구성원과 역할
(1) 호스피스 행정가
(2) 호스피스완화의료 의사
(3) 호스피스 간호사
(4) 호스피스 사목자
(5) 호스피스 사회복지사
(6) 자원봉사자
(7) 기타 요원
Ⅴ. 호스피스 사회사업의 역할
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호스피스의 역사적 배경
Ⅲ. 호스피스의 대상자
Ⅳ. 호스피스의 목적과 기본원리
1. 목 적
2. 기본원리
Ⅴ. 호스피스의 구성 요원과 역할
1. 의사
2. 간호사
3. 사목자
4. 사회사업가
5. 물리 요법사
6. 영양사
7. 자원봉사자
Ⅵ. 호
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호스피스 케어의 이해
Ⅰ. 호스피스 케어의 정의
Ⅱ. 호스피스 케어의 역사
1. 고대
2. 중세
Ⅲ. 호스피스 케어의 목적과 중요성
Ⅳ. 호스피스 케어의 대상
Ⅴ. 호스피스 케어의 유형
1. 독립된 호스피스 기관
2. 병원 호스피스
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