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정보화의 시대
4) 첨단기술의 출현과 기술경쟁의 격화
2. 기업환경의 변화
Ⅱ. 본론
1. 21세기형 기업
2. 한국기업의 전략경영
3. 21세기를 주도할 한국의 산업
4. 기업 사례
Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론
1. 세계 무역환경의 변화
1) 무한경쟁 시대
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기업의 사명
① 기업이 만족시키려는 시장의 욕구여야 된다.
② 잘 정의된 기업의 사명은 전 구성원들에게 일하는 보람과 에너지의 원천이 되고 전체적으로는 기업의 잠재력을 실현하도록 만드는 역할
예)
IBM : 기업과 가정의 정보처리에 관
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정보 기술의 발달로 인해 국제 경쟁의 심화와 지식 경영의 바람이 불면서 전략적 인사관리가 중요하게 되었다. 기존의 기업의 경쟁우의 전략에 일환으로 인사관리를 포함하는 것에서 인사전략 자체와 기업의 사업전략을 적절히 접합시킬 수
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기업풍토의 쇄신 -문화적 측면
우선적으로 바람직한 조직문화를 통해 신바람나는 일터를 만들고 모든직원이 보람과 성취감, 자 부심을 가지고 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 만들어야 한다.
이를 위하여는 무엇보다도 최고경영자의 의식변화
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기업환경의 변화
Ⅱ. 본론
1. 21세기형 기업
2. 한국기업의 전략경영
3. 21세기를 주도할 한국의 산업
>>> 각 산업들의 현황과 전망
정보통신 산업
전자상거래
자동차 산업
섬유패션 산업
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기업의 장기존속을 중시하는 유형
5. 민주사회에서의 책임을 강조하는 기업의 유형
6. 사회 ․ 문화적 가치 실현을 위한 책임을 강조하는 기업의 유형
Ⅳ. 기업의 사회적 책임의 마케팅 사례
1. 보람상조
2. KT ․ 삼성전자
3.
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패밀리 레스토랑 점심 메뉴 출시
외식 트랜드 & 정보
- 기업들의 대학생 공모전 활발
- 멀티숍 붐
- 1인 1 주문
기타
- 카드수수료 1. 서론
선정이유
2. 기업 소개
3 .거시 환경 분석
- 5 Force Model
- 중국 외식 산업
4. 애슐리 자사
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기업들에 대한 정보가 회사내에 축적되기 때문에 초일류를 향한 도전적인 기업문화의 형성은 물론, 지속적인 조직학습효과를 노릴 수 있다.
(2) 리엔지니어링
* 의의 - 기존의 업무수행방식을 근본적으로 재설계하여 개선 혁신적인 효과를
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기업핵심역량
2. CU의 조직문화
3. 패밀리마트에서 CU로 기업명을 바꾼이유
4. 편의점 운영의 특성
5. 편의점산업 시장환경분석 ‘
6. CU의 SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness (약점)
(3) Opportunity (기회)
(4) Threat (위협)
7. CU의 마케팅
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정보화에 맞추어 기업들의 무한경쟁시대에 접어들었다. 동양강철 역시 21세기 초일류기업을 목표로 세계화 시대에 발맞춰나가려 한다. 그러므로 이제 정보기술의 생산주체인 창조적이고 진취적인 인적자원을 개발하고 이들이 보람과 열정을
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