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제약회사 화이자가 2490억달러로 4위를 차지했다고 발표했다. 같은 기간 한국을 대표하는 삼성전자는 750억달러로 45위에 불과했다. 화이자가 개발한 고지혈증 치료제 리피토는 지난해 무려 103억달러(약 12조3600억원)어치나 팔렸다.
제약회사가
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
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약품 홈페이지 * 분석기업(동아제약) 선정동기
1. 분석기업 및 비교기업 개요
(1) 기 업 현 황
(2) 주 요 사 업
(3) 사 업 영 역
(4) 주요 매출구성표
2. 산 업 분 석
(1) 산 업 특 성
(2) 산업 내 기존기업 간 경쟁
(3) 신규회사 진입 위험
(4
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SK제약의 선플라주
2. 대웅제약의 EGF외용액
3. 동화약품의 밀리칸주
4. 중외제약의 큐록신정
5. LG생명과학의 팩티브정
6. 구주제약의 아피톡신주
7. CJ의 슈도박신주
8. 종근당의 캄토벨주
●우리나라 신약개발의 문제와 대책
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제약회사들이 선점한 곳이므로, 뛰어난 시장분석과 접근 전략이 필요하다. 따라서 박사급 해외전문가의 적극적인 확보를 통해 한미가 지금까지 세워왔던 해외진출 전략의 수정과 미래 해외진출 전략의 수립이 필요하다. 한미약품이 국내시
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관리직
예문21>웹디자인/사무직
예문22>마케팅/해외 영업
예문23>편집/출판/기획
...
예문93>영업/관리
예문94>은행/사무직
예문95>간호직
예문96>영업관리직
예문97>사무관리/유통업
예문98>영업/관리
예문99>기술영업직
예문100>제약회사
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회사들이 밀려올 것이라며 두려워했었다. 그러나 그것을 극복하고 개방을 감행한 중국과 인도는 부상하는 반면, 두려움에 폐쇄를 택했던 북한은 현재 세계 최빈국으로 전락한 상태이다. 개방과 경쟁이 거스를 수 없는 대세라면 이러한 흐름
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음을 인식하게 되었습니다. 팀 내에서는 서로의 강점을 존중하며 능력을 최대한 발휘하도록 독려하는 동시에, 약점은 서로 보완하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 또한, 때로는 업무의 우선순위를 조정하거나 유연하게 대응하는 과정에
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회사 내 다양한 부서와 협력하며 일하는 방식을 발전시키려고 합니다. 고객과의 소통, 품질 향상, 신약 개발 등 여러 분야에서도 책임감 있게 일할 수 있는 인재가 되고자 하며, 이를 통해 회사의 목표와 성장에 기여하는 인재로 거듭나겠습니
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각합니다. 따라서, 기업의 사회공헌 활동이나 공익사업에도 관심을 갖고 참여하여 우리 기업이 이뤄내는 성과가 사회 전반에 긍정적인 영향을 미치도록 노력하겠습니다. 이후에는 고객과 임직원, 이해관계자 모두와 함께 성장하는 기업문화
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동향에 대한 지속적인 학습과 창의적인 아이디어 발굴에 힘쓸 것이며, 관련 기술 습득과 다양한 경험을 통해 자신의 역량을 끊임없이 발전시켜 나가겠습니다. 또한, 기업의 사회적 역할과 책임을 깊이 인식하며, 환자와 사회 모두의 신뢰를
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한미약품 동아제약 보령제약 일동제약 중외제약 셀트리온 공통지원 자소서)
◆ (품질보증팀 합격자소서 - 전문가 첨삭자료) 제약회사 품질관리직 자기소개서 우수예문 ◆
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기 및 입사 후 포부
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제약회사 사업계획서(자동완성형포함)
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