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과정의 효과적인 전개에 필요한 인적 물적 사회적 자원의 조달이 필요하다. 둘째, 효율적 배분방법, 또는 조직에 관한 구체적인 검토가 필요하다. 셋째, 소득의 재분배를 구현할 수 있도록 수립하여야 한다. 넷째, 장경제의 자가 규제가 제대
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접근 유형
5) 초우량 지도성(super-leadership) 유형
6) 도덕적 지도성(Sergiovani, 1992) 유형
3. 지도성의 종류
1) 교육적 지도성
2) 행정적 지도성
3) 개념적 지도성
4) 대변적 지도성
4. 지도성 발달
1) 초보자
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법의 실효성 부족
5. 여성노동자들의 노동복지 개선방안
(1) 모성보호제도의 강화
(2) 보육지원의 확대
(3) 남녀고용차별 구제 기능의 강화
(4) 여성노동관계법에 대한 벌칙 및 혜택 강화
(5) 교육훈련
(6) 직업훈련프로그램
(7) 남녀
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계획모델에서의 역할
1) 모리스(Morris)와 빈스톡(Binstock)의 계획가
2) 샌더스(Sanders)의 전문가(professional)
3. 사회행동모델의 역할
1) 그로서(Grosser)의 견해
2) 그로스만(Grossman)의 조직가
방법론
1. 지역사회보호
2. 재가복지서비스
우리나
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과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결방안을 본인의 경험과 의견을 기반으로 서술하시오
1) 윤리적 딜레마란
2) 아동간호사의 다양한 역할 수행과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마
(1) 보호자의 치료 거부
(2) 보호
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과정을 운영할 수 있도록 자립형 사립고등학교를 설립하며 특성화 교육 프로그램을 운영할 수 있도록 고등학교를 특성화하는 한편, 학교별 특수성을 살려 다양한 대안학교를 설치한다.
또한 학교단위의 자치를 실현하기 위하여 학교공동체
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개념
2. 여성복지정책의 발달 과정
3. 여성복지정책의 특성
4. 여성정책 추진체계
5. 여성복지정책의 분류
6. 여성복지 시설 및 서비스의 현황
7. 우리나라의 여성복지정책의 문제점
8. 여성복지정책의 현황및 개선방향
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프로그램이 개발?시행되어야 한다
5. 유치원과 초등교육의 연계가 이루어져야 한다
6. 유아교육관련 행정조직 확충으로 유아교육의 질 고양 체제를 확립해야 할 것이다
7. 초등학교 취학전 1년은 무상교육으로 실시되어 학부모들의 사교육
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보육시설의 확대
4) 보육예산의 확충
5) 성차별의 철폐와 양성평등으로의 지향
6) 가정폭력 피해여성을 위한 지원 강화
7) 미혼모를 위한 관계 법령 강화와 복지 재원, 전문보호시설 확충
8) 재가여성 노인을 위한 재가복지서비스
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3) 지정?고시
4) 신기술지정취소 대상
5) 신기술의 보호내용
5. 환경마크제도
1) 법적근거
2) 운영현황
3) 법정 사용료
4) 인증시 혜택
Ⅳ. 중소기업 기술개발 창업
1. 사업의 계획 및 자금조달
2. 인력확보
3. 제품생산
참고문헌
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