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산업 재해, 자녀양육, 직업능력의 상실, 임신과 분만 등에 관한 것
<청년기의 사회복지>
① 생활보장과 의료보호, 주택부조 등을 통한 공공부조
② 건강보험, 연금, 산재보험, 고용보험 등 4대 사회보험
③ 그리고 예비 부부교실을 운영하
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제도는 경제성장의 필수조건인 인간자본을 보존하고 개선시킴.
(ex) 생활보호제도, 의료보험제도, 최저임금제도, 직업훈련 등
다섯째, 사회복지제도는 고용을 창출.
(ex) 노인대상의 실버산업, 사회복지관련단체나 학교의 신설 등으로 사회복
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근로복지공단에서 현재 실시하고 있는 생활안정자금대부사업을 보완하여 대처할 수 있을 것이다.
그리고 일반적인 복지욕구를 통합해서 처리할 수 있는 방안으로서 선택적복리후생제도 또는 카페테리아식 복리후생제도 선택적복리후생제
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미국 실업보험의 기본 내용)
1. 연방법 : 1935년 사회보장법
2. 주법
3. 제도유형
4. 적용범위
5. 재원
6. 수급자격
7. 실업급여
8. 관리운영기구
Ⅶ. 향후 실업대책(실업정책)의 개선 과제
1. 단기 일자리 제공
1) 공공근로사업에 의한 일
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제도 폐지
-1872 공중보건협회조직
-1876 뉴욕주립 감화원 설립 (소년형무소)
-1877 최초 COS설립(뉴욕)
-1886 미국 인보연맹 창설(뉴욕)
-1887 전국자선회의 조직
-1889 시카고힐 하우스 개관
* 1900년대
-1892 전국교정회의 조직
-1896 정박아 특수학
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근로의 각종 대책에는 개인의 자유선택에 의한 短時間勞動이라는 관점이 없다. 특히 고용을 계속하면서 출산, 육아, 개호라는 이유에서 근로자가 짧은 근로시간을 요망하는 경우가 상정되어 있지 않다. 育兒休業이 제도화되어 있는 관련법은
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제도를 중심으로 다루되 앞에서 소개한 사회정책의 영역에 속하는 노동정책까지도 서술의 대상으로 삼고자 한다. 왜냐하면 독일의 통일과정에서 고용과 실업문제 등과 관련된 노동시장정책이나 노동자보호정책 등이 사회보장제도의 개편과
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근로자성’ 인정을 위한 근로기준법 개정
근로기준법 개정반대
근로기준법 개정 : “근로자에 준하는 자” 신설 - 보수, 정당한 이유 없는 해고제한 규정, 산재보험등 적용
사회보험적용
4대 사회보험 확대적용
4대 사회보험 확대적용
1. 산재
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미국 국내정 책의 핵심이 되고 있다. 사회보장제도, 노동자보호조항, 서민을 위한 주택건설과 같은 복지정책들은 확장되고 새로운 사업계획으로 보강. 미국 경제에서 최대의 성공을 거둔 부문인 뉴딜의 농업지원정책은 가격조정제도와 생산
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근로빈곤층의 상당수가 사회보험으로부터 배제되어 있음. 그러한 원인은 구조적 차원, 제도적 차원, 개인적 차원에서 찾아볼 수 있으며 주로 여성, 비공식부분, 저소득계층, 불안정고용계층과 관련되기 때문임.
저소득일수록 사회보험의 사
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