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보험설계사와 학습지 교사, 레미콘 운전사처럼 실제로는 노동자이면서 법적으로는 개인사업자로 분류되는 이른바 특수고용직이 급증하고 있다. 이들의 규모는 현재 모두 1백만 명에 이른다.(추정) 이들은 대부분 구조조정과 노조 파괴 과정
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보험보장이 시작되는 시점임. 보통 사고와 일반질병은 가입당시부터 보장 되며 암의 경우에는 가입 후 91일 부터 보장됨.
2. 자필서명 - 보험계약서를 자필로 작성하며, 최종적으로 서명날인하는 절차. 이 절차 를 생략하거나 보험설계사에게
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자기주도적 학습방식
3. 학습공동체 형성
Ⅳ. 이러닝(e-learning)의 표준화
1. 표준화의 필요성
2. 표준화의 목적
1) 1차적 목적
2) 2차적 목적
3. 표준화를 통해 기대되는 효과(ADL)
Ⅴ. 이러닝(e-learning)의 비즈니스영역
1. 솔루션부분이다
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보험 설계사, 학습지 교사, 골프장 경기보조원, 텔레마케터, 레미콘 지입차주, 목욕탕 세신사 등이 있다. 우리 나라의 특수고용 근로자 수는 790천명이다. 여성 특수고용 근로자 수는 470천명이고 증가하는 추이를 보이며, 또한 여성을 중심으로
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보험설계사들이 이 역할을 주로 담당할 것으로 보임에 따라 새로운 수익원 창출 이 기대됨.
4. 자본시장통합법의 당면 과제
이와 함께 구체적으로 해결되어야 할 과제를 몇 가지로 요약해 보면 다음과 같다.
- 금융투자상품개념의 확대와 은행
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보험 : 적어도 월 35만 원 이상, 연금 보험 : 월 100만 원 이상의 고 보험료가 그 이유)
*Positioning
변액보험은 투자기능이 상존하는 보험상품으로서 물질만능 주의에 젖어 있는 이 사회에 큰 유혹이 될 수 있는 상품이다. 하지만, 진정 보험이 무
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보험설계사, 카드 설계사 분들에게 어떤 모습으로 대했는지 내 자신을 돌아보았다. 내가 고객이라는 이유 하나만으로 당연한 권리라고 여겼기에 그들을 무시하는 태도로 대충 대답하거나 퉁명스럽게 이야기 한적이 많았던 것 같아서 이 보고
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보험 가입을 위해 보험설계사가 요구한 진료기록부를 제출했다가 보험가입이 불가능하다는 통보를 받았다.
경기도 성남에 사는 고성민씨(37)는 2년 전 직장 스트레스로 정신과를 찾아 우울증 약을 처방받았다. 평소 직장에서의 대인관계가
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보험회사를 소개시켜주고 그 중 k보험회사로부터 클라이언트가 처음 3개월 동안 인턴으로 활동한 후 그 결과가 좋으면 클라이언트를 보험설계사로 전환하기로 약속받고, 이러한 사실을 클라이언트에게 전화로 알려주었는데, 그 결과 클라이
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보험회사를 소게시켜 주고 그중 K보험회사로부터 클라이언트가 처음 3개
월 동안 인턴으로 활동한 후 그 결과가 좋으면 클라이언트를 보험설계사로 전환하기
로 약속받고 이러한 사실을 클라이언트에게 전화로 알려 주었는데, 그 결과 클라
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