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채용관리
２.２.２ 직무관리
２.２.３ 교육훈련관리
２.２.４ 평가관리
２.２.５ 승진관리
２.２.６ 복리후생
２.２.７ 임금관리
２.２.８ 방출관리
２.２.９ 노사관계
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손해를 본다는 시각에서 접근할 일만은 아니다. 남자 중에도 군대 가는 사람과 안 가는 사람이 있다. 국가를 위해 2년 봉사한 사람에게 '2% 가산점'으로 보상해 주는 것은 기본적으로 성별(性別)이 아니라 남자들 중의 군필자와 미필자의 문제
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손해 보험론 / 강원희 저 /1997
대한민국법률사이트 로로코리아 / http://www.lawkorea.com (노인장기요양보험)
네이버 백과사전&지식인/ www.naver.com
다음 신지식 / www.daum.net 1. 연금보험
2. 의료보험
3. 산업재해보상보험
4. 고용보험
5. 노인
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손해사정인
계리사
보험심사원 및 사무원
?
2. 보험업에 필요한 자격증p.40-45
계리사 CFA CFP 손해사정사
3. 구체적인 기업분석 p.46-82
삼성화재(삼성생명은 기업별 비교에 포함됨)
동부화재
현대해상
교보생명
한화생명
4. 보험 기업별
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자소서 1
1. 농협에서 업무를 수행하기 위해 다른 사람과 차별화 할 수 있는 본인만의 강점은 무엇이고, 그 강점을 보유하기 위하여 어떤 노력과 과정을 거쳤는지 실제 활동했던 경험 위주로 기술하시오.
2. 집단 내에서 문제해결을 위해 협력
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스트레스가 쌓이면 그 원인이 단순 피로인지, 상황적 갈등인지 스스로 구분하려고 노력합니다. 피로가 원인일 경우에는 하루 30분 정도 조용한 공간에서 요가나 스트레칭을 통해 신체적 긴장을 풀어주고, 상황적 스트레스일 경우에는 기록을
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자동차보험상품과는 차별화된 브랜드 전략도 추진할 필요가 있다. 대형 손해보험사가 직판시장에 진출해도 주력채널은 모집인과 대리점이라는 점을 전속판매채널에게 심어 줄 필요가 있으며, 수수료제도의 개선 등을 통해 소득보전방안도
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자동차의 전자부품 비율이 20%를 넘고 있고 하이브리드 자동차는 무려 40%를 넘는다. 자동차가 동력기기에서 전자기기로 탈바꿈하고 있는 중이라고 볼 수 있다.
공공의 손해와 안전시스템의 해결에 대한 일반적 욕구는 계속 증가하는 추세에
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채용 담당자는 수백에서 수천 건의 지원서 가운데 자기소개서를 통해 지원자의 적합성을 판단한다. 실제로 취업 포털 사이트인 잡코리아의 조사에 따르면, 기업이 채용 시 신입사원 선발의 70% 이상이 자기소개서 평가를 통해 최종 후보자를
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1) 보험계리사, 손해사정사, 보험설계사(보험모집인), 보험중개사에 관하여 각각 설명.
과제2) 자동차보험에 관하여 체계적으로 요약설명하라.
과제3) 개인연금보험, 주택연금보험, 토지(농지)연금보험에 관하여 체계적으로 설명하라.
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