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급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.
1) 노령연금
2) 실업급여
5. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.
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재해로 인한 사회적 위험으로 부터 보호하기 위한 사회 안전망(social safety net)의 구축에는 막대한 재정수요를 유발한다. 즉, 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험 등 4대 사회보험의 운용비용이나 생활보호대상자나 의료보호대상자를 위한
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① 일반관리계 본 봉액표 ( 기술계포함 )
② 기능직 본 봉액표
Ⅲ. 복지 및 재해보상규정
1. 안전과 보건
2. 체육진흥 시스템
3. 후 생
4. 재해 보상
5. 연 월차휴가 보상
Ⅳ. 수협 인사관리시스템에 대한 견해
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적용 : 제 3의 방법/ 기어바꾸기
(3) 적정한 의례화
* 가족의례는 강한 감정과 높은 상징성, 준비단계와 후속활동을 포함하는 일련의 연속활동 : 정체감제공, 치유적 효과
(4) 가사노동의 관계적 활동화
*가사노동을 하는 동안 함께 이루어지
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급여의 소정급여일수에서 당해 수급자격에 의하여 구직급여가 지급된 일수를 델 일수를 한도로 한다. 이 경우 상병급여를 지급받은 자에 대하여 고용보험법의 규정(제61조 및 제62조를 제외한다)을 적용함에 있어서는 상병급여의 지급일수에
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방어선으로서 수용시설 서비스 제2장 사회보험
1. 산업재해보상보험제도
2. 의료보험제도
3.국민연금제도
4.고용보험제도
제3장 아동복지
1.아동문제와 아동복지의 의의
2.아동복지의 원칙
3.아동복지의 기능과 서비스
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보험 실무
일용직근로자 정의
일용직근로자의 법정수당 및 퇴직금
일용직근로자의 주휴일 및 주휴수당
일용직근로자의 연장․야간․휴일근로 가산수당
일용직근로자 퇴직금
일용직근로자 4대보험 신고대상 여부
일용직근로
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보험심의조정위원회를 둠
끝. 1. 의 의
2. 입법 배경
3, 국민건강보험법의 제정 목적
4, 연혁
5, 용어의 정의
6. 국민건강보험법의 주요 내용
1) 적용대상
2) 가입자의 종류
3) 급여형태
4) 수급자격 및 가입자의 종류
5) 가
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이상 계속하여 근로를 제공하는 자와 1개월 미만 동안 고용되는 일용근로자는 적용대상임
✔ 사립학교교직원연금법 적용자
✔ 별정우체국 직원 1. 고용보험
2. 근로장려세제
3. 유족급여제도
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보험법은 대부분의 나라에서 근로자를 주된 대상으로 하면서 점진적으로 국민 전체를 포함하는 방향으로 확대되었습니다. 한국의 경우 사회보험법에 속하는 법은 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법 등이 있습니
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