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복지 기관과 협력하여 환자들이 필요한 서비스를 받을 수 있도록 다리 역할을 할 계획입니다.
이와 함께, 지속적인 전문성 개발을 위해 관련 교육과 세미나에 참여하여 최신 정보를 습득하고, 현장에서의 경험을 통해 더 나은 서비스를 제공
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복지사 선생님께서 간담회를 열자고 말씀만 하실뿐 실천에 옮기지 않으셔서 결국은 미루고 미루고 해서 다른 담당선생님의 얼굴을 한번도 보지 못하고 봉사활동을 마치게 되었다. 아이들에 말에 의하면 그 선생님은 2001년도에도 자기들을 가
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복지에 관심이 많았습니다. 우리나라의 노인복지 증진의 일환으로 시작된 요양보호사 제도에 조금이나마 보탬이 되고자 하는 마음으로 ○○요양원의 요양보호사 모집에 지원하게 되었습니다. 요양보호사의 업무가 육체적으로 힘든 일이 많
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발전시켜나가는 것은 최고의 복지전문가를 희망하는 저에게 절대적으로 필요한 요소라고 믿고 있습니다. 그리고 .......(중략)
2.전공분야에 대한 연구계획
(초략).........실천 교육을 위해서는 국내 사회복지사들의 활용요인들을 바탕으로
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서비스
※2022년엔 사람중심계획(pcp)이 복지계에서 유행중 *자기소개서
- 성장배경
- 자신의 장단점
- 지원동기 및 가치관
- 직무수행을 통해 문제해결능력을 발휘한 경험
- 우리복지관에 가장 부합된다고 생각하는 인재상
*면접 질문
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서비스 기관 및 인력 확충 지원('24~'26년), 지역특화 서비스 모델 개발('25년~)
-장기: 서비스 균등 배분 체계 구축('26년~), 서비스 전달체계 혁신('27년~) ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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서비스 이용자들 더 나아가 그들 자신까지도 큰 불행이라 생각합니다.
귀 재단과 함께 함으로서 모든 사람이 행복을 느낄 수 있는 그러한 공동체를 만들어 보고 싶네요. 귀 재단에 하나님의 축복이 있길 기도드립니다. Ⅰ. 사회복지사 최
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복지관에서 시니어 트렌드에 맞게 개별적으로 상담을 위해 노력하고 통합사례관리회의를 통해 개별적인 맞춤형 서비스를 제공할 것입니다. 시니어 사업을 이끌어나가기 위해 의사소통을 하며 전화상담이나 가정방문을 하여 서대문 어르신
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이해하고 공감하는 사회복지사가 되고 싶습니다. 10년 후에 사회복지사로써의 제 모습은 직책이나 직급을 떠나 항상 클라이언트에게 가까이 있고 그들을 위해 발로 뛰는 사회복지사입니다. 물론 제가 생각하고 있는 모습이 10년 후의 모습이
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있었습니다. 저 또한 ‘0000’의 조직구성원분들 처럼 사회복지사로서 탁상공론이 아닌 현장에서 직접 발 벗고 뛰는 사람이 되고 싶습니다. 도움이 필요한 모든 분들에게 든든한 지원군이 되어 ‘0000’의 발전에 일조하고 싶습니다. 끝까지 포
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