|
부권 부재 현상의 문제점 그리고 이를 완화하기 위한 정책 중 하나인 육아휴직제도의 효과와 발전 방향에 대하여 논해 보았다. 현대사회는 경쟁, 이해타산, 물질주의로 업적을 중심한 사회가 되어 사회구조, 경제구조로 인해 가족의 형태가
|
|
|
특성과 성격 및 현대 가족 관계에서 부권 부재 현상의 문제점
1) 가족은 아름다운 공동체인가, 배타적 이기집단인가
2) 여성은 헌신하고 있는가, 희생하고 있는가
3) 가사노동의 가치는 얼마인가
2 .육아휴직제도의 효과와 발전 방향
|
|
|
육아 휴직제도의 확대가 이루어져야 한다고 본다. 이혼 가족에 대해서는 정부지원에 의한 사회단체에서의 자녀양육, 교육 및 이혼 자녀들에게 정서적 지지를 위한 시설이나 프로그램을 운영 실시해야 할 것이다. 이처럼 시간이 지나고 세대
|
|
|
육아휴직제도
③ 보육제도
④ 보육기관
⑤ 보육시설
(2) 맞벌이 가정에서의 아동을 위한 전문종사자
(3) 맞벌이가정의 아동을 위한 복지프로그램과 내용
① 아동보호와 교육
② 부모교육과 상담
Ⅵ 맞벌
|
|
|
육아휴직제도
③ 보육제도
④ 보육기관
⑤ 보육시설
(2) 맞벌이 가정에서의 아동을 위한 전문종사자
(3) 맞벌이가정의 아동을 위한 복지프로그램과 내용
① 아동보호와 교육
② 부모교육과 상담
Ⅵ 맞
|
|
 |
부재
2. 보육시설 활용의 미흡
3. 육아휴직제도의 실효성이 부족
제 2 절 한국형 저출산 대책 방안
1. 중점과제 : 사회․직장 환경의 개선
2. 보완과제: 보육시설 서비스의 양․질적 제고
3. 보완과제: 자년비용 경
|
|
|
부재
2. 보육시설 활용의 미흡
3. 육아휴직제도의 실효성이 부족
제 2 절 한국형 저출산 대책 방안
1. 중점과제 : 사회․직장 환경의 개선
2. 보완과제: 보육시설 서비스의 양․질적 제고
3. 보완과제: 자년비용 경
|
|
|
육아휴직과 같은 여성의 일과 가정의 양립지원정책, 그리고 보육의 사회적 책임에 대한 사회보장정책으로 구분해 보았다. 둘째로는 인공임신중절이나 청소년 성과 관련한 생식보건서비스 지원정책 그리고 마지막으로 여성고용인력 창출 및
|
|
|
육아휴직의 발달정도가 매우되어있어 여성의 경제활동참가율이 높은 편이다. 또 저출산 현상에 대해 가족의 책임을 가족책임으로 돌리기보다는 국가가 직접적으로 개입하여 정책을 제공하고 지원한다는 점에서 오히려 사회민주주의 복지국
|
|
|
휴직 분위기를 조성해 여성근로자들의 출산기피현상을 사전에 예방할 수 있을 것으로 기대된다.
그밖에 가정간호휴직제도의 도입을 공기업 및 민간 기업에까지 광범위하게 확대하고, 접근도를 증대시키기 위한 내실화 방안이 강구되어야
|
|
 |
육아 휴직 및 돌봄 시설 지원금 등 다각적 제도와 병행할 때 효과가 극대화된다. 단순히 금전적 보상에만 의존하기보다 양성평등 문화 확산, 유연 근무제 확대, 육아 휴직 정착 등 사회 구조적 개선 노력이 동반되어야 한다. 해외 사례를 제시
|
|
메뉴펼치기
