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문제점은 폭력 피해를 입은 이주여성을 구제하는 수단이 결여됨.
- 일본의 통합정책은 이주여성 개인의 인권과 사회적 지위 보장에 취약. 1. 일본 다문화 역사와 전개
2. 일본 정부의 다문화 정책
3. 일본 지자체의 다문화 정책과 사례
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사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회보험정책
I. 사회보험정책의 의의와 한계
II. 사회보험정책 개요
III. 국민연금정책
IV. 건강보험정책
V. 산재보험정책
VI. 고용보험정책
VII. 노인장기요양보험정책
* 참고문헌
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법적으로의 옹호와 같은 복지적 서비스 역시 제공되어야 할 것이다. Ⅰ 서론
문제제기
Ⅱ 본론
1. 현황
2. 사례분석
3. 동성가족에 관한 우리나라의 현 정책
4. 동성가족에 관한 외국의 정책 및 비교
5. 개선 방안
Ⅲ 결론
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해고자들의 해고사유
2. LG 그룹의 노동자 탄압과 부당 노동행위의 사례 및 유형
Ⅱ. 대우그룹 노동조합(노조)
1. 투쟁 지침
2. 고용안정대책위원회의 활동과 현장 활동
Ⅲ. 롯데그룹 노동조합(노조)
1. 당사자
2. 이 사건 불법행위의 개요
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부당노동행위
Ⅳ. 까르푸측의 단체 교섭안 불이행 사례
(1)【유일교섭단체】조항 불이행 사례
(2)【조합원의 자격과 가입】조항 불이행 사례
(3)【인사원칙】조항 불이행 사례
(4)【해고】,【해고의 예고와 제한】,【부당징계와 해고】조
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부당하게 많이 청구되는 사례
7. 손실액 총액을 개인에게 각각 부가하는 사례
Ⅴ. 손배가압류(손해배상가압류)와 노동자
Ⅵ. 손배가압류(손해배상가압류)와 두산중공업
Ⅶ. 손배가압류(손해배상가압류)의 문제점
1. 노조활동의 통제
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문제점과 해결방안
5. 최저임금 적용을 위한 임금의 산정
6. 최저임금의 적용제외
7. 최저임금의 미달여부 판단
Ⅲ. 최저임금제의 문제점
1. 최저임금제의 허와 실
2. 최저임금제 부작용의 사례
3. 관련 판례
Ⅳ. 구제방법
Ⅶ. 결론
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사례
1. 배타적 교섭대표제도의 개관
2. 교섭단위의 결정
1) 교섭단위의 의의
2) 적정교섭단위의 일반적 결정기준
3) 일반적인 교섭단위의 유형(구조)
3. 교섭대표의 결정 : NLRB가 주관하는 대표선거
1) 선거신청(petition)과 그 제한
2) 조사(inv
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부당노동 초기에 영향을 미치는 예측변인으로는 자아존중감이 높을수록, 현재의 경제적 상황이 안 좋을수록, 시간 당 보수가 높을수록 부당 노동 경험이 높다는 것을 알 수 있었다.
참고문헌
권이종. 2010. 『학업중단 아동과 청소년의 문제점
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(1)고용보험제도의 의의
(2)고용보험제도의 내용
(3)다른 나라의 고용보험제도
(4)우리나라의 고용보험의 실태와 문제점
(5)우리나라의 고용보험제도의 해결대책
III 결론
1. 사회보험 적용 사례
2. 우리나라 사회보험의 평가
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