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5.인재 상
6.직원의 현황
7.인사제도
8.시장의 특성과 시장 점유율
9.조직도
10.판매경로 및 판매방법
11.마케팅 전략
12.경영 실적
13.재무 정보
14.유통시장 전망과 사업환경 변화
15.경영 전망과 비전 2015
16.경영 전략
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금융
- 모바일 게임
- 모바일 쇼핑
- 스마트폰·바코드 연계
- 지는 PND, 뜨는 모바일 네비게이션
- 내손안의 강의실
5.
정부 서비스 도입 및 확산 방안
- 도입배경
- 해외 공공부문 추진현황 및 시사점
- 성공적 도입을 위한 추진방향
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제도와 공개경쟁 채용방식을 채택하고 있는데, 국자위 설림(2003년) 이후 국내외 공개경쟁을 통해 82개 중앙기업에 고위관리자 103명을 채용했는데, 이는 전체의 30% 수준에 이른다.
등을 통해 경영자 전문화 제도를 도입하고자 노력하고 있는 모
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제도상의 불리한 대우를 받는 것도 사실이고, 심한 경우에는 휴업, 페업 및 도산해 버리는 경향이 발행하는 것은 심히 유감스러운 일이다.
이러한 중소기업의 내재적 특성에 의한 자본조달을 위약성과 금융기관의 담보위주의 대출 및 직접
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제도 시행
◇ 유전자 조작물 특허권 부여시도
◇ 토양균을 이용, 오염수를 음료수준으로 정화하는 기술개발
◇ 일본 통산성, 폐자동차의 리사이클율 수치목표 도입
◇ 독일 체신청의 전기자동차 채택을 위한 프로젝트
◇ KIEP, WTO체제 관세
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제도권 금융기관의 이용이 불가능한 계층을 대상 생계형 자립자금을 지원
무담보 신용대출이 기본
신용으로 차입한 사람들의 대금상환율 95% 초과
그라민 은행은 대출에 필요한 재원의 60% 넘는 금액
이전 대출로 수혜를 받은 고객들로부터 조
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금융 기관 등이 유기적으로 협력하는 것이 필요하며, 특히 대기업의 적극적인 참여가 필수적이다. 이제까지 대기업은 중소기업 지원에 그다지 적극적이지 못했으니 이는 대기업을 탓할 일이 아니다. 대기업도 국제 시장에서 매일 치열한 경
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금융기관과 서비스업체에서 경력을 쌓은 리프 에드빈슨을 디렉터(이사)로 영입했다. 최고경영자의 강력한 의지와 지원에 힘입어 에드빈슨은 지적자본과 관련된 여러 가지 프로젝트를 추진했다. 그는 곧 사내 지적자본에 대한 재고(inventory)
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금융시스템을 완전히 복원시키고 상시 구조조정 시스템을 정착시키는 등 보완할 일이 많이 남았다.”고 지적했다.공적자금상환방법 및 국정조사에 대해서는 “초기 연도 재정에서 허리띠를 졸라 많이 상환하려는 노력이 필요하며,국정조사
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제도의 신규 가입국 적용으로 이들 국가의 비즈니스 여건이 개선될 가능성이 높아졌다. 우리에겐 여러 기회가 생긴 것이다. 물론 중국이라는 시장을 포기하라는 것이 아니다. 하지만 이번 중국 쇼크에서도 보듯이 중국에만 의존하는 투자는
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