|
아버지가 가족과 보낼 수 있는 시간을 확보하고, 시간제 근무, 재택근무 등 고용형태의 탄력성 강화 및 아버지의 육아휴직·부모휴가가 가능한 직장문화를 수립해야 한다. 그리고 여기에 적극적으로 참여하는 기업을 위해 다양한 방법을 통해
|
|
|
부모부성휴가를 통해본 남성 돌봄 노동참여 지원정책 비교: 경제협 력개발기구 15개국을 중심으로”. 『한국사회복지학』, 58(2), 223-249.
이미정윤숙현. 2006. “우리나라 영유아보육정책의 변천과 발전방안”
윤홍식. 2006. “OECD 21개국의 부모
|
|
|
아버지 역할 증진에 대한 연구, 한남대학교 학제신학대학원 논문, 2012.
문병환, 아버지의 양육참여 정도에 따른 유아의 놀이유형과 다중지능의 차이, 전남대학교 대학원 논문, 2008.
민지혜, 아버지 양육참여 유아의 정서지능 유아 문제행동간
|
|
|
주. (부모휴가 중 일부로)
아버지 할당 4주
스웨덴
2 주
아버지 할당 4주
대륙 국가
프랑스
2주(11일)
--
독일
-
--
네덜란드
2 일.
개인별 권리. 부부간 호환 불가
영어권 국가
캐나다
-
--
영국
2주(10일)
개인별 권리. 부부간 호환 불가
미국
-
개인
|
|
|
아버지는 출산휴가, 부모휴가, 부성휴가를 받을 수 있고 휴가기간 동안 수당이 지급됩니다. 모든 수당은 부모의 수입에 따라 지급되며 휴가기간은 주말을 빼고 계산합니다. 휴가기간 급여는 사회보험기관에서 제공합니다. 모성 및 부모휴가
|
|
|
아버지 휴가(Dad\'s days)
아이가 출생하면 아버지는 10일간의 임시부모휴가(temporary parental benefit “Dad\'s days\")를 받는다. 이 기간 동안 아버지는 새로 출생한 아이를 돌보거나 다른 자녀를 돌보는데 사용할 수 있다. 1974년 부모휴가가 시작된 이래
|
|
|
부모부성휴가를 통해본 남성 돌봄 노동참여 지원정책 비교: 경제협 력개발기구 15개국을 중심으로”. 『한국사회복지학』, 58(2), 223-249.
이미정윤숙현. 2006. “우리나라 영유아보육정책의 변천과 발전방안”
윤홍식. 2006. “OECD 21개국의 부모
|
|
|
하는 동기를 제공한다.(김주숙,2000)
일시적인 부모급부금에는 병간호휴가급여, 임신출산급여, 아버지휴가급여 등이 있다. 병간호휴가급여는 12세 이하의 자녀가 아프거나 규칙적으로 돌보는 사람이 아플 경우 1년에 최고 90일간의 유급휴가를
|
|
|
휴가 및 급여(모든 가족 대상 신생아에 대한 출산수당 지급, 아버지에게도 출산휴가 부여)
부모보험, 부모휴가 및 부모급부금(육아휴가 부모에게 각각 1개월 휴가가 강제할당)
아동수당제도(기본아동수당, 추가아동수당, 연장아동수당 등)
보
|
|
|
: 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 모성 및 보육과 관련된 사회보장
I. 모성 관련 사회보장제도의 운영 방식
II. 보육 및 부모휴가
1. 보육
2. 부모휴가
* 참고문헌
|
|
메뉴펼치기
