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주택제공 등을 통하여 모자가정의 건강하고, 문화적인 생활을 보장하려고 제정함.
5. 한부모가족지원법 주요 연혁
1) 모자복지법 제정
모자복지법 제정 이전의 모자가정에 대한 복지는 아동복지법과 생활보호법에 의하여 이루어져 왔다. 즉,
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복지자금 대출이 어렵고 복지자금의 대출액수가 적어 실질적인 자활을 위한 자금이 되지 못하고 있다. 대출대상자의 선정이 확대되고 대여금액의 증액이 요구된다.
2) 다양한 전문적 가족복지서비스 필요
한부모가족들은 경제적 문제 외에
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한 살려서 단점이 최소화되도록 노력한다.
이혼 후 삶의 경험이 한부모에게는 물론 자녀에게자기 발견과 자아실현을 할 수 있는 기회가 될 수 있도록 노력한다.
5. 한부모가족 자녀를 위한 교사역할 지침
이 외에도 사단법인 한국한부모가정
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모자복지자금대부금을 들 수 있다
양육비 확보책
양육비상담지원센터를 창설하여 전문상담원을 배치하여 모가 양육비를 부친으로부터 확보할 수 있도록 지원해준다
♣ 외국의 한부모가족에 대한 복지정책의 시사점 :
첫째 : 기존의 사회복
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모임 운영 등 실비 제공
6) 한부모가족 자녀양육비 법률소송 지원 서비스
⇒ 다양한 한부모가족(모·부자가족, 미혼모·부가족, 조손가족 등)의 미성년 아동에 대한 양육비 청구 및 친자확인을 위한 인지 청구 등 복잡한 법률 소송에 대해 청구
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한부모 가구주가 된 이후 의료보험, 고용보험, 연금 등에서 보다 불리한 입장에 처하게 되나 추가비용의 필요경우에도 경제적 안정을 위한 복지정책에 대한 고려가 매우 부족하다.
현행 제도에서는 적대빈곤층 국민기초생활보장법 대상자에
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모역할의 혼란을 가중시키고 있어 바람직한 부모의 가치관, 태도 및 행동과 자녀 양육에 관한 철학과 지식을 제공해줄 수 있는 부모교육의 필요성이 더욱 절실히 제기되고 있다.
1-2. 한부모가족의 정의
사회가 복잡해지고 급격하게 변화하면
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한 인식으로 인해 한부모가정의 부모는 제대로 평가받지 못하고 있다. 한부모가정의 부모라고 하면 취업이 안되고, 취업이 되었다고 해도 승진이 어려우며, 직장내 성희롱의 피해자가 되기도 한다. 사회적인 편견은 직장 뿐 아니라 원가족과
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모자가정 중심의 복지체계를 벗어나지 못하고 있는 현실이나 보다 성평등적이면서도 통합적인 시각에서의 정책이 요구된다. 한부모가족의 삶의 질을 높일 수 있도록 해야 할 필요성이 있다.
사회구성원으로서의 적응을 위한 경제적, 정서적
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모자가정 중심의 복지체계를 벗어나지 못하고 있는 현실이나 보다 성평등적이면서도 통합적인 시각에서의 정책이 요구된다. 한부모가족의 삶의 질을 높일 수 있도록 해야 할 필요성이 있다.
사회구성원으로서의 적응을 위한 경제적, 정서적
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