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인력이 크게 부족
3. 외국어나 컴퓨터 등 도구적 능력의 결여
1) 외국어능력의 취약으로 글로벌화에 대한 대응능력 부족
2) 컴퓨터 사용능력의 취약
3) 인터넷 등 정보탐색도구의 활용도도 낮은 수준
4. 창조성과 리더십의 부족
1) 소유경영
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산업재단, 『한국의 기술인력 수급 및 양성 실태조사』, 2002. 4 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 벤처기업의 현황과 중요성
1.벤처기업의정의
2.벤처기업 확인제도의 유용성
Ⅲ. 벤처기업의 경영실태와 애로
1.은행 거래 현황
2.벤처기업 확인제
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산업구조에서 나타난 2중 구조화는 노동시장에도 많은 영향을 미쳤는데, 즉 성장산업과 대기업의 일부 지식 노동자는 소득과 고용의 질이 크게 개선된 반면, 사양산업, 내수부문, 중소기업, 비정규직 노동자 등은 고용불안, 근로조건 악화, 실
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부문모형은 과거 24부문 분류체계를 사용하여 왔으나, 모형이 개발된 이후에 진행된 산업구조 변화를 감안할 때 부문분류체계 확장의 필요성이 제기되었다. 또한 국민계정의 기준연이 개편됨에 따라 부문분류체계를 조정하고 기존에 사용되
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산업백서, 문화관광부(2005c)
◈ 신문기사 ◈
‘파워오브 한류’ 7대 키워드, <월간중앙>, 2006.01
인터넷 한국일보 http://www.hankooki.com 2005년 9월 25일
인터넷 조선일보 http://www.hallyu-expo.com 2006년 11월 27일
일간 스포츠, 2006년 1월 5일
중앙일보,
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산업과 산업경쟁력
1. 산업조직상 경쟁력
1) 산업조직의 유연성
2) 쉐어중시형 전략과 경쟁력
2. 산업구조상 경쟁력
1) 산업영역의 확산 및 심화
2) 산업기술의 연쇄구조와 경쟁력
3. 산업정책과 경쟁력
1) 정산복합체
2) industrial targetting
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지도방법
6) 지도기간 및 조건
2. 수출지원
1) 주요사업
2) 지방별 수출지원센타 설치운영
3. 여성기업 지원
1) 추진현황
2) 추진방향
3) 주요지원사업
Ⅷ. 향후 중소기업의 안정화 방안
1. 경제환경
2. 정책방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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부문
1) 미션과 사업과의 연계성
2) 보훈기금 증식 실적
3) 시설 유지관리 적정성
3. 경영관리부문
1) 조직?인사관리의 합리화
2) 보수?노사관리의 합리화
3) 재무?예산관리의 합리화
4) 경영정보관리의 합리화
5) 내부 평가제도의 적정성 및
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인력양성
3) 전자거래 표준화로 e-비즈니스 경쟁력 확보 기반구축
4. IT를 활용한 신산업 육성 및 국제협력 강화
1) 지식정보사회의 핵심 성장산업으로 이러닝 산업 적극 육성
2) 미래 신성장 산업으로서 이헬스 산업 육성
3) 공인전자문서보
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구조조정이나 민영화는 이미 귀에 익숙한 말이 되었다.
현시점에서 국제적인 흐름과 추세가 공기업의 민영화 흐름이라는 것은 부인할 수 없는 사실이다. 그러나 공기업 개혁을 위해 모든 공기업을 민영화 시킬 수도 없고, 또 민영화만이 해결
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