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노동자의 조직화를 위해 특별기금을 모금하였으나, 성과는 미미했다. 노동조합운동이 비정규노동자를 포괄하는 실질적 연대를 실천하는 것이 시급하다.
㈅ 가장 주변층을 주된 보호 대상으로
근래에 비정규노동의 문제는 주로 공공부분이
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노동배제적 구조조정
7. 시스템 개혁 과제를 외면하고 노동자 공격에 집중된 구조조정
8. 과제와 제안
Ⅴ. 공공부문의 노동운동
1. 공공부문 노동조합의 노동기본권 - 한국 공공부문 노동자들의 노동기본권 실태
2. 한국 공공부문 노동
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노동법}, 대왕사.
박영범.이상덕, 1990, {공공부문의 노사관계}, 한국노동연구원
박영범.카멜로 노리엘 편, 1994, {공공부문 노사관계의 국제적 추세와
한국의 과제}, 한국노동연구원.
박태주, 1996, [공공부문 노동조합운동의 현황과 과제], {노
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노동조합에 불리한 법개정과 정책의 운영으로 노동조합운동도 약화되었고 그 결과 파업건수도 감소하였다. 일본의 경우는 1970년대 초반까지는 적대적인 노사관계가 대표적이었으나 오일쇼크 이후 대립보다는 협력의 관계가 강조되면서 파
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임금정책
Ⅷ. 임금격차의 연구 사례
1. 분석에 사용된 자료의 조건
2. 기술통계치 분석
3. 교육수준비교
4. 연령비교
5. 임금 비교
6. 각 부문간 남녀 임금 격차 비교
7. 공무원의 경우 남녀 임금 격차 원인
Ⅸ. 결론
참고문헌
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노동운동연구소
▷ 장지박(2011), 기업복지제도 개선방안에 관한 연구, 동신대학교
▷ 정재욱 외 1명(2007), 소유경영기업과 전문경영기업의 스톡옵션 부여 후 장기성과 결정요인, 한국재무관리학회
▷ 조은경(2008), 인센티브제도가 조직구성원
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노동당사: 한 노동운동의 정치화 이야기, 나남, 1999.
오건호, "영국 신보수주의 노동정책, 그리고 노동조합의 변화와 과제," 경제와 사회, 31:56-78, 1996.
______, "1980년대 이후 영국 공공부문 단체교섭의 탈중앙화: 철도산업을 중심으로," 동향과 전
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노동)의 NEDLAC(전국경제발전노동위원회)
1. 실질적인 반아파르트헤이트 운동의 강화
2. 3자동맹의 강화
3. 민주주의의 심화
4. 계급역관계를 둘러싼 투쟁
Ⅳ. 남아공노동(남아프리카공화국노동)의 COSATU(남아공노동조합회의)
Ⅴ. 남아공노
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노동시장 및 노사관계 지형에서 유리한 입장에 있는 비정규노동자들과 그렇지 못한 노동자들이다. 전자의 예로 공공부분이나 대기업에 고용되어 있는 비정규노동자, 소속 사업장에 노동조합이 있는 비정규노동자를 들 수 있고, 후자의 예로
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노조체계의 한계
5. 국민과 함께하는 노동운동 - 국민후보운동
Ⅶ. 신자유주의의 대응 과제
1. 세계화(개방) 반대에서 대안제출로
1) 세계화(개방)에 대한 왜곡된 인식
2) 개방이 피할 수 없는 대세가 아님을 홍보
3) 사회공공성 강화 투쟁
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