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1. 보수주의란
2. 등장배경
3. 전개과정
4. 보수주의의 대표적 인물
5. 보수주의와 지역주의
6. 신보수주의
7. 진보주의란
8. 진보주의의 역사
9. 진보주의의 대표적 인물
10. 진보주의와 보수주의의 통일에 대한 견해 대립
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노동운동의 새지평을 열어갔다.
1984년에는 신규노조 결성에 의한 조직력 회복도 두드러지고 있다. 1980년 110만이었던 조직노동자들이 1983년에는 78만여 명으로 감소될 정도로 노동조합 조직파괴가 계속되었지만, 1984년 들어 신규노조 결성이
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조합 내부나 다른 기업에서 직장을 찾을 수 있도록 한다. 노동협동조합과 다른 신규 협동조합은 노동정책과 경제적 삶 양쪽에서 발생한 새로운 이니셔티브라고 볼 수 있다. 경제적 삶에서 이들은 사람들이 공공부문이나 대형 민간 기업에 의
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노동네트워크 건설이 필요하다. (경험, 정보, 지식의 상설적 교환과 노조, 운동, 지식인, 시민 사이의 동맹 강화를 위해)
- ‘원조 모델’(돈과 물질이 ‘부유하고 힘있고 자유로운’ 노동조합, 노동자로부터 일방적으로 흘러나오는 것)에서 ‘
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노동운동의 대응을 돌이켜 볼 때도 경제위기는 노동운동에게 기회보다는 손실을 가져다주었다. 1970년대 경제위기 때 유럽의 노동조합은 개별 산업, 개별 사업장 중심의 대응으로 귀결되는 경향이 있었는데, 이런 경우 대부분 노조의 요구는
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노동자 행을 걷게 된다. 노동에서도 집단주의 덕분에 우리는 성공할 수 있었는데 이 노동자들이 후에 노동조합 등을 설립하여 노동권을 보호하는 운동을 진행하게 되자 더불어 민주주의의 성장도 동반되게 된다. * 한국의 문화적 특징
1.
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조합원들의 성향을 변화시키는 것이 전제되지 않으면 안됨.
- 이는 기업별 노동조합체제의 한계를 극복하고 산별 노조를 통해 우리 사회의 발전을 주도해가는 노동운동의 중장기적 과제와 밀접히 결합돼 있음.
정부는 노사정 위원회를 활성
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역사회 중심적이고, 정부 서비스를 통한 강력한 집권화와 사람과 문화와 리더십의 강화 등을 통하여 공공부문의 성과향상을 모색하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 정부혁신과 관련해서 어떤 노력들을 하고 있는지 자세히 살펴보았다.
정부혁신
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노동운동 투신. 언론노련 초대, 2대, 3대 위원장
1990
'사무전문직 노조의 협의체' 전국업종노동조합회의 의장
1993
전국노동조합대표자회의 공동대표
1994
의료보험통합적용확대 국민연대회의 대표
1994
우리농업지키기 국민운동본부 대표
199
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운동단체들은 각자 내부적으로 조직 내 불평등을 없애고 진정 민주적인 조직으로 거듭나기 위한 성찰이 필요한 것이다. 노동조합의 경우는 어떤 조직보다도 조직 내 민주주의가 핵심이라고 할 수 있다. 노조 민주주의는 다양한 조합원의 차
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