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노동위원회(1997), 노동관계법에 대한 공청회, 집단노사관계
* 백재봉(1984), 노동관계법 무엇이 문제인가, 신동아
* 박상필(1990), 노동관계법의개정시안-근로기준법, 노동조합법을 중심으로, 부산대 법학 연구
* 이춘삼(1985), 노동관계법 개정운동
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노조 여름학교의 실시 등이 있다.
비정규직의 노조 결성은 매우 어려우므로 대중적인 공간형성을 위한 사업을 다양하게 벌이도록 한다. 예컨대 취미, 운동을 매개로 한 대중적인 활동공간의 확보, 노동조합의 모임과 조직을 공개하는 방안,
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조합원 개인의 정치적 자유와 관련성이 희박하므로 적법하지만
- 기업별노조의 특정정당에 대한 기부는 금지되고 공직선거나 근로조건의 유지개선과 관계없는 정치적 활동을 위한 노동조합의 경비지출은 허용되지 않는다. Ⅰ. 서설
Ⅱ
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노동자.......................................1
Ⅱ. 비정규직 노동자의 실상.............................2
1. 우리나라의 비정규직 노동자............................2
2. 비정규직 노동자의 증가................................2
3. 노조의 열악한 상황....................
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노동조합의 활동이 적지 않게 작용했다고 하는데 왜 그러한지 그 내용을 요약 정리해 보았다. 과거 노동조합의 설립과 임금인상을 주요한 요구과제로 내세운 한국의 노동조합 운동은 1987년 노동자 대투쟁을 계기로 점차 임금인상보다는 다양
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노동운동의 현실 여건을 감안한다면, 기업간 임금과 복지격차 완화에 소요되는 재원으로 대기업의 초과이윤을 흡수 활용하는 방안들이 적극 모색될 필요가 있는 것으로 보인다.
참고문헌
김영준, 한국 노동시장의 임금격차 변화, 연세대학교
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노조운동, 푸른나무
-http://www.eduhope.net/commune/view.php?board=eduhope-256&id=5&page=1 목차
서론
1.문제인식과 연구방법
1.1문제인식과 연구목적
1.2연구방법
2.교사의 노동자성
3.전교조의 성격과 분류
2.1전교조의 성격
2.2전교조의 분류
2.3전
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노동관련법제도의 상황
1) 노동자파견법 제정과 개정
2) 1993년 파트노동법제정
3) 노동기준법상의 노동계약기간의 개정
4) 노동시장법제와 규제완화 경향
2. 일본의 노동 및 여성운동의 전략
1) 법률제?개정 운동
2) 법정투쟁
3) 노동조합
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노조를 들고 있는데 이 원인분석에 동의하는가. 동의하지 않는다면 논거가 무엇인가? 동의한다면 어떠한 대책이 있는가. 우리나라의 노동조합 운동의 기본방향은 어떠해야 한다고 생각하는가?
2. 우리나라 외국인 근로자문제가 심각성을
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 연혁
Ⅲ. 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 세계화
Ⅳ. 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 노동조합
Ⅴ. 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 현황
1. ‘계엄’ 방불케 하는 부평 일대
2. 4주 동안 671명
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