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노조법 제정 관련 참고자료> 노동부 2004.8.23
* 법제처 http://www.moleg.go.kr
* 헌법재판소 http://www.ccourt.go.kr
* 전국공무원노동조합 http://gongmuwon.or.kr
* 민주사회를 위한 변호사 모임 http://minbyun.jinbo.net
* 민주노총 http://nodong.org
* 민주노동당 http://www
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노동의 대립구조로 전환시킨다. 이는 경제투쟁과 정치투쟁의 결합을 강화하여 노동자 정치세력화를 더욱 앞당길 것이다.
자본의 노동조합무력화와 이에 대응한 노동운동의 길은 매우 험난하다. 소위 정보통신과 생명공학 등으로 대표되는
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노조법’이라 한다)이 제정되어 교원의 노동운동이 새로운 국면에 접어들게 된 것이다.
이러한 교원 노동조합의 합법화는 - 중략 - 교직원노동조합과 노동3권을 설명하시오
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 교직원노동조합
1. 역사
2. 이념
3. 요
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노동시장의 정책은 집단주의 청산 및 노동조합 독점 인정의 철폐로 나뉜다. 각종 노동법에 암묵적으로 가정되고 있는 집단주의를 바꿔 개별주의(혹은 개별 대표제도)와 공존 경쟁할 수 있게 할 필요가 있다. 예컨대 “노조가 있으면 노조의
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노동조합과 노동정치
1) 노동조합
2) 노동정치
6. 노사갈등의 사례로 현대자동차를 선정한 이유
7. 현대자동차 기업 개괄
8. 현대자동차 노조의 설립 배경
9. 현대자동차 노조와 회사의 입장
1) 현대자동차 노조의 입
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노동자들의 숙련, 미숙련에 상관없이 하나의 조합을 조직하는 산업별 조합의 형태를 가지게 되었다.
이와 같이 노동조합은 어느 사회에서나 초기에는 일부 노동자들의 운동으로부터 출발하여 불과 100년도 채 지나기 전에 그 나라의 상당한
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노조는 파업을 감행
사례 분석 – 아시아나 조종사 파업
긴급조정권 발동 뒤 업무에 복귀
그러나 노사 간 협상을 이루지 못하고
중재안에 따라 협상을 마무리 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국 노동운동의 시대별 특징
2. 현대 한국
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노조 운동의 이념과 정책 방향을 보다 투명하게 재정립할 필요가 있겠다.
마지막으로 기업별 노조체제의 분산성과 지도부의 잦은 교체로 야기 되는 정책역량과 전문성의 유실을 방지하는 방안이 강구되어야 한다. 기업별 노동조합 체제 때
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노동 운동의 나아갈 길은 멀다고 할 수 있다. 정확한 법규의 준수와 노동 현장에서의 인간의 존엄성 보호 등 전태일이 온몸을 던져 보내고자 했던 메시지는 오늘날에도 여전히 의미를 가지는 것이다.
역사의 논리를 통해 본다면, 우리 나라의
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역사적인 대전환기인 21세기에 있어서 앞으로 우리나라 노동운동에 무궁한 발전이 있기를 바래본다.
* 참고문헌 *
구본장 [노사관계론], 형설출판사, 전정판, 2000
김금수 박현제외, [한국 노동 운동론], 미래사, 1985
노동부, http://www.molab.go.kr
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