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공공부문의 잘못된 조직문화를 어떻게 극복해 내는가가 중요한 정책적 과제가 될 것이다. 또한 소비자 욕구에 부응하는 효율적인 관리운영체계를 정착하고 빠른 시간 내에 안정적이고 효율적인 전산화 작업을 완료하는 것이 필요하다.
셋째
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정책내용
3) 기대효과
2. 서비스기관으로 근로복지공단의 체계 개편
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
3. 휴업급여 100% 보장 등 급여의 보장성 강화
1) 문제점
2) 정책내용
3) 기대효과
4. 산재심사위원회제도의 개혁
1) 문제점
2) 정책
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자의 입장에 놓인 노조 측은 더욱 극심한 대립노선으로 나아가게 된 것이다.
산업사회가 발전하면서 최근 고용형태가 다양화되어 왔으나 그 운영에 있어 경제정책 적으로나 노동정책 적으로 제도적 뒷받침이 미흡한 상황이다. 정부가 작년
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공공부문, 금융·보험업 및 1,000인 이상 사업장
.2단계(2003.7.1): 300인 이상 사업장
.3단계(2005.1.1): 교육부문, 50인 이상 사업장
.4단계(2007.1.1): 전사업장 (영세서비스업 적용유예)
중소기업에서 법정일정보다 앞서 주40시간제 도입시 정부의 지원조
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정책처, 박인화, 2004.
<출처: 사회복지위원회 김은희 / 산재추방운동연합 사무처장>
☆국민연금제도의 문제점 및 개선방안☆
1.국민연금제도의 도입배경
2.국민연금제도의 성격 및 특성
3.국민연금제도의 내용
4.국민연금제도의 문제점
5.
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자행하고 있다. 이는 감염자들에 대한 사회적으로 소외되는 현상을 심화시켰고, 감염병 문제가 근본적으로 해결되는데 장애물로 작용하고 있다. 감염자가 사회로부터 부당한 차별을 받는다면, 사람들이 감염병 검사를 받고 치료받을 용기를
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자를 양성하여 방역을 더욱 어렵게 만들기 때문이다. 방역을 위한 강제적 조치가 필요할지라도 그 시한과 한계를 명확히 하여 기본권 침해를 최소화해야 한다. 우리 모두가 존엄한 인간임을 기억하며 인권의 원칙 아래에서 방역 정책을 펼칠
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비정규직의 고용보험 가입률 격차의 확대 문제가 해결 돼야 할 것이다. 고용보험이 자영업자나 단기 근로자에게도 늘어나는 추세이지만 아직까지도 정규직과 비정규직 노동자의 고용보험 가입률은 차이가 나는 실정이다.
「노인장기요양보
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근로자문제와 연관하여 산재보험관계 등 사회보험 분쟁을 해결하기 위한 입법 요청
5) 통일에 대비하여 각종 사회복지법, 사회보장법을 장단기적으로 어떻게 조정, 보완할 것인지를 연구, 대비
6) 새로운 사회적 문제와 위험에 대비한 사회
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자영자에 대한 소득파악 체계의 개선
자영자와 근로자를 단일의 체계에 통합하여 실시하고 있고, 소득에 비례하여 보험료를 부과하는 공적 연금제도를 운영하고 있는 대부분의 국가들, 예컨대 노르웨이, 스웨덴. 영국, 캐나다, 미국, 네덜란
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