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노동자의 구조화
Ⅳ. 성차별(여성차별, 남녀차별)과 직종
Ⅴ. 성차별(여성차별, 남녀차별)과 경찰
1. 경찰 역사속에서의 성별분업실태
2. 경찰조직의 남성편향적 제도와 고정관념
3. 고정관념 1: 성별분업론에 의한 여성경찰의 업무
4. 고
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자재원부족으로 파산하였고 운영부문도 25개 여객회사를 포함한 100여개 민간회사로 분할하여 연계수송 차질과 이용불편을 초래하였다. 이러한 누를 범하지 않기 위해서라도 세계 각국의 사례와 전문가 연구, 경영진단 등 검토과정을 거쳐 우
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개 과정에서의 인권 침해
(4) 결혼가정에서의 인권침해
3) 난민
(1) 한국에서의 난민인정과정
(2) 제주 예멘난민 사례
4) 다문화 자녀 ? 차별
5) 북한이탈주민의 적응 문제
3. 이러한 문제를 해결하기 위한 대안
1) 이주 노동자의 시민권 - 외
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문제점과 공무원직장협의회의 한계 38
Ⅺ. 공무원 노동조합의 발전방안 39
1. 공무원의 노동기본권 금지법규의 정비 39
2. 공무원 노동조합에 대한 인식전환 41
3. 제도적 개선방안 41
Ⅻ. 결론 42
<참고문헌>
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02 본론
1. 비정규직 근로자의 개념
2. 비정규직 근로자의 규모
3. 비정규직 근로자의 실태
03 결론
1. 현 비정규직종합대책
2. 현 비정규직종합대책의
문제점과 개선방향
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국행정학보」제38권 5호(2004.10) pp 1~20
6. 유민봉(2002) 「한국인사행정론」 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선택적 복지제도에 관한 이론적 논의
Ⅲ. 민간기업의 선택적 복지제도 사례분석
Ⅳ. 공공부문의 선택적 복지제도 이용실태 분석
Ⅴ. 결론
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자 정책의 효과성 논의: 노인일자리 사업 중심으로”. 의정논총.
이승주, 2019, “청년기본소득 도입의 효과분석: 소득재분배 및 빈곤완화를 중심으로”, 『정부학연구』.
채원호 외(2015). “한국 경제자유구역의 성과요인에 관한 연구: 6개 경
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자금 지원 등 복리후생에서의 차별도 금지해야 하고, 교육훈련
기회에 있어서도 차별을 금지해야 한다. 여성을 비정규직 업무에 배치해 차별하는 간접
차별도 폐지해야 할 것이다.
공공부문의 간접고용을 금지하고 직접 고용하는 원칙을 확
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민주노총, 2004,『2004민주노총 사업보고』 전국민주노동조합종연맹. 1. 서 론
2. 노사관계 선진화를 위한 해결방안
3. 비정규직의 권리보장과 차별철폐를 위한정책과제
4. 민주노총이 민주사회에 미치는 영향
5. 결 론
참고문헌
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개발연구원 http://www.kdi.re.kr Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 빈곤의 정의 및 유형
1. 빈곤의 정의
2. 빈곤계층의 유형
Ⅲ. 소득 양극화의 원인
1. 개인적 요인론
2. 사회적 요인론
Ⅳ. 빈곤계층의 실태
Ⅴ. 빈곤계층의 개선 방안
1. 공공부
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