|
대한 평가
3) 행정개혁의 성과가 부진한 이유에 대한 인식
2. 행정개혁의 유형별 성과의 평가
1) 구조개혁의 성과
2) 경쟁지향적 운영시스템 개혁의 성과
3) 성과중심적 예산운영개혁의 성과
4) 의식?문화개혁의 성과: 부정부패방지
5) 정보
|
|
|
대한 법적 검토. 한국사회와 행정연구, 28(3), 1-21.
윤선영, 김경연 (2018). 부패방지제도 개선 방안에 관한 연구: 해외 사례를 중심으로. 한국행정학보, 52(2), 47-70.
이혜원, 전세영 (2019). 정부 부패 및 청렴도에 대한 공론화와 대처 전략. 한국정책
|
|
|
유인전략
3) 협동-감시전략
4) 사회 주도전략
Ⅴ. 결론 : 구제도에서 윤리적 정부로
참고문헌
제 7 장 공공인력관리개혁을 위한 실천적 전략
I. 서 론
II. 정부가 대응해야될 변화 요인들
1. 근대 정부의 성립 근거와 한계
|
|
|
제도
5. 중앙인사행정기관 (공공서비스국)
6. 싱가포르의 행정 개혁
Ⅳ. 싱가포르 사회민주주의와 인민행동당
Ⅴ. 세계화의 도전과 싱가포르의 발전전략
1. 세계화의 도전과 대응 : 경제 구조조정의 지속적 추진
2. 국가정책 변화
Ⅵ.
|
|
|
개혁방안」, 한국개방연구원. 1995.
한겨레 21 제 184호 「이지메당하는 금융실명제」, p. 12~17
NEWS+ 「금융공황 오는가」, 97. 11. 27.
한겨레, 조선, 동아, 중앙, 한국일보등 관련기사들 (93. 8. 12 ~ 97. 11. 15)
구본학, 「세계 외교 정책론」, 을유문화사
|
|
|
개혁
1. 기업식 예산과 예산개혁
2. 기업식 예산개혁의 유형과 사례
1) 지출통제예산(Expenditure Control Budgeting)
2) 결과중심예산(Budgeting for Results)
3. 기업식 예산개혁의 공통적 특징
1) 목표에 대한 중앙통제
2) 수단의 분권화(재량적 예산운영)
|
|
|
뛰어 19위, 정부·기업 효율성 크게 떨어진 탓
중앙일보 (2006) 中 19위로 껑충… 정부효율 높은 평가, 인도도 39위→29위로 경제운영성과 상위권. 나지홍 기자
Almond & Verba의 연구 : 박성복ㆍ이종렬 공저(2005), 『정책학 강의』, p157-158 없음.
|
|
|
개혁에 역행했다. 현 정부도 출범 초기 강한 의지를 보였으나, 경기 활성화를 위해 기업의 발목을 잡아서는 안된다는 재벌과 보수 관료의 주장에 흔들리는 모습이다.
참고문헌
조성욱, 『경제위기이후 재벌정책의 성과에 대한 실증분석』,
|
|
|
) 권한위임
(나) 간편한 접수
(다) 처리기간 단축
(라) 구비서류 감축
7. 민원후견인제와 민원조정위원회
(가) 민원후견인제
(나) 민원조정위원회
8. 집단민원 관리능력의 강화
Ⅳ. 민원행정 개혁사업에 대한 평가
1. 성과
2. 개선과제
|
|
|
신뢰성, 팀워크
9. 개방성, 평등감
10. 능력주의, 업적중심
11. 기술개발, 창의성
12. 도전적, 적극적
경쟁력 약화
새로운 기업문화의 개발
경쟁력 강화
<표 - 새로운 기업문화 방향>
이번 레포트를 준비하면서 특히 기업의 문화적 특성에 대해
|
|
메뉴펼치기
