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부패방지제도
새로운 정부가 등장했을 때마다 제 일성으로 내걸었던 것이 바로 부정부패의 척결이다. 물론 가장 바람직한 부패통제법은 공직자 스스로에 의한 윤리적이고 자율적인 통제일 것이다. 그러나 이러한 방법은 현실적으로 그 실효
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정부조직의 소속별 편제
지방 정부조직의 연대별 편제
<참고문헌>
김남진. (2002). 「행정법II」. 법문사.
김태수. (1993). 「국가의 선택성에 관한 연구-공업발전법과 최저임금법 형성과정의 비교를 중심으로」. 서울대 행정학박사논문.
김태
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통제”등 네 가지 측면으로 구분하여 이들 각 측면에 있어 각각 네 가지 개별 요소들을 제시하고 있다. 이러한 부패유발요인들 가운데 응답자들은 부정부패 발생의 주된 요인으로 “공직사회 내부의 상납관행”과 “떡값 접대 등 업무관계를
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제도의 개혁
3. 시민사회단체의 참여를 통한 부패통제 방안
1) 시민사회단체와의 `협력적 긴장관계` 형성을 통한 반부패운동 전개
2) 전 국가적 신뢰운동 전개
4. 전자정부 구축을 통한 부패통제
IV. 부패척결은 미래에의 투자
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정부재산의 사용금지(use of government property)
4. 근무시간의 사적활용금지(use of official time)
제 9 장 외부활동(Outside Activities)
1. 공무원의 공적의무에 반하는 외부취업 및 외부활동의 금지
(conflicting outside employment and activities)
2.
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관한 연구. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 공직이란 무엇인가?
2. 부패행위
3. 공직부패의 개념
4. 공직부패의 대책
1) 국민의식 개혁
2) 반부패 국민운동의 추진과 정부의 역할
3) 공무원의 처우개선
5. 부패방지기관으로서 (구)부패방지위
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부패와 조직형 부패의 유형
5) 거래형성 뇌물형
6) 중앙행정과 지방행정부패의 유형
2. 공직부패의 원인
1) 환경측면에서의 부패원인
2) 개인적 측면
3) 행정내부적 측면
4) 부패통제시스템 측면
3. 공직부패를 방지하기 위한 방안들
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부패방지제도 성공요인 분석: 공무원 행동강령을 중심으로
김성호, 공직부패 방지를 위한 제도개선에 관한 연구
박재완, 반부패의 국제적 동향과 대응전략
조재준, 조직내 리더쉽 스타일과 부패와의 상관 관계, 부패방지 정부보고서
최진욱,
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연구. 연세대 사회발전연구소: 1-38.
김해동윤태범. (1994). 관료부패와 통제. 집문당.
김혁래. (1999). 한국 부정부패: 그 비용과 실태. 도서출판 오름.
문인수이종렬. (1996). 공직사회의 부정부패와 무사안일에 관한 실증적 연구 -대구지역 시민과
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부패의 유형과 원인
1. 공직부패의 유형
2. 공직부패의 원인
3. 공직부패를 방지하기 위한 방안들
Ⅲ. 공직부패방지제도의 문제점
1. 분산된 법체계와 규정의 모호성
2. 미약한 처벌 규정
Ⅳ. 공직부패방지제도의 개혁방안
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