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관한 보고서를 작성하여 국회에 제출하도록하는 등 여러 절차를 통해 간접적으로 통제 하고 있다.
라. 질의통제
국회는 공기업의 주무부처 장관과 기획예싼처 장관 상대의 질의를 통해 해당 공기업을 통제할 수 있다. 질의에 대한 통제권 행
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육성 및 지원정책 - 과학기술부
3) 적극적 고용개선 조치 - 노동부
2. 기업단위 시스템 개선 방향
1) 실적승진심사 도입
2) 모성보호관련법에 따른 적극적 조치
3) 남성 육아휴직의 적극적 추진
3. 직장보육시설 등의 인프라 구축
1) 기업자체
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시행령 개정, ’09.6, 재정부)
* 유원시설업 현황 : 전국 156개(연평균 9개 업체가 경영악화로 폐업)
참고자료
김윤영, 관광개발 전문자격제도 도입 타당성 연구, 한국문화관광연구원, 2010.
박승령, 교육과정학 연구에 관한 비판적 고찰, 학습자
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대처방안
Ⅷ. 학교보건의 사고사례
1. 개요
2. 결과
Ⅸ. 향후 학교보건정책의 개선 방안
1. 보건교과의 신설과 보건교사화
2. 학교보건 인력 배치 확대
3. 전문상담교사 자격규정 개정 및 생활지도위원회 구성
Ⅹ. 결론
참고문헌
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등법시행령
1) 제9조(직장 내 성희롱 예방교육)
2) 제12조의2(성희롱 여부에 관한 의견청취)
3. 남녀고용평등법시행규칙
1) 제1조의2(직장 내 성희롱 판단기준의 예시)
2) 제1조의4(직장 내 성희롱 예방교육의 예외)
3) 제1조의5(직장 내 성희롱
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육시대가 도래되고 있다. 이에 따라 집합교육과 원격교육의 상호 한계성을 잘 조화롭게 그리고 효율적인 산엄교육의 체제정립이 필요하다. 이를 위해 전문원격교육연수원, 원격대학 및 대학원, 사내대학, 방송통신대학 등 다양한 원격교육기
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기업의 방기, 책임회피
Ⅵ. 직장내 성희롱의 행위자제재
1. 국제적인 입법동향
2. 우리나라의 법령
Ⅶ. 직장내 성희롱의 입법배경
Ⅷ. 직장내 성희롱의 발생조치
1. 징계
1) 징계수준 결정시 고려사항
2) 취업규칙에서 정하는 징계의
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한국도로공사
- 「고속도로」2004 한국도로공사 홍보실
- 한국도로공사 www.freeway.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론 1 - 일반적 현황
Ⅲ. 본론 2 - 구체적 현황분석
Ⅳ. 본론 3 - 공공성과 기업성에 관한 평가
Ⅴ. 문제점과 개선방안
Ⅵ. 결론
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육기관의 운영을 위한 예산이 현실적으로 책정되지 않으면 실행이 불가능하다.
참고문헌
김정근 : 도서관의 전문직성과 계속 교육, 국회도서관보
김용근(2003) : 한국사서직의 전문성에 관한 연구, 한국문헌정보학회지 제 37권 제2호
김현주·문
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육훈련법 및 여러 시행령 등을 시의적절하게 개정해야 할 것이다.
그리고 앞으로 민간분야도 정부의 교육훈련이 완전히 개방될 것을 대비하여 정부의 사정에 맞는 교육훈련 프로그램을 개발해야 할 것이다. 아울러 민간분야의 전문가들이 공
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