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북한은 중견 간부급들의 국외 탈출사건, 체제에 대한 불만 토로 및 부정부패는 기강 해이 현상이 발생되는 시점 이였기에 군부의 지지를 얻는 것만이 안정적으로 권력을 장악할 수 있는 필수적인 요건이었다. 1993년까지는 북한의 외교부가 모
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문화 환경과 행정
Ⅲ. 행정문화와 관료제
1. 행정문화와 관료행태의 개념
2. 행정문화와 관료의 특성
3. 행정문화 혁신의 필요성
Ⅳ. 바람직한 행정문화와 관료행태
1. 바람직한 행정문화
2. 바람직한 관료행태
Ⅴ. 결론
◈ 참고문헌
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(1) 장점
(2) 단점
3. 직업공무원제(career civil service system)
1) 개념 및 특성
2) 장/단점
(1) 장점
(2) 단점
4. 대표관료제(representative bureaucracy)
1) 근거논리
2) 기본전제
3) 효과
(1) 효용성
(2) 비판
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대하여 논의하였다. 먼저 남한체제중심의 통일을 전제로 행정체제구축의 근거가 될 통일한국의 국가적 성격을 자유민주주의 정치체제, 자본주의 경제체제, 복지국가, 그리고 민족국가로 규정하였다. 다음 남·북한의 행정체제의 차이점과 독
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제 1절 공무원 노동기본권의 사회적 환경 .......................... 25
제 2절 공무원의 행태적 측면 ............................26
제 3절 국민의 인식 전환적 측면 .......................... 27
제 7장 결론 .............................................. 27
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불법거래되는가 하면, 골동품 및 귀금속의 암거래를 위해 상호 작당하거나 고분도굴까지 자행하고 있다. ■ 북한관료체제의 실태
■ 관료의 충원방식과 인적 구성
■ 북한관료의 행태
■ 관료체제의 구조적 특성
■ 관료부패
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방향 모색. 한국열린교육학회, 『열린교육연구』. 12(2): 182.
조한범, 이우영, 이금순, 전효관(2003). 『북한이탈청소년 및 귀국청소년 문제행동 예방과 대책연구』, 인문사회연구회 협동연구총서 2003-5, 한구청소년개발원ㆍ통일연구원.
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대하여 차등지원을 하여야 한다. 이러한 차등지원은 이들에 대한 국가 보상적 성격을 갖는 것이 될 수 있고, 인도주의적 측면에서도 필요한 일이기 때문이다.
<참고문헌>
김경옥(2002). 북한이탈주민의 남한사회 적응을 위한 사회복지적
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북한 보안기관의 체제불만세력 척결과 국경봉쇄”, 『북한』, 통권 460권(2010. 4.), 98-106쪽.
, “북한의 체제강화 움직임과 주민통제”, 『북한』, 통권 449호(2009. 5.), 96-105쪽. Ⅰ 들어가며
제1절 문제제기 및 연구목적
제2절 선행연구 검토
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나.공민의 권리체계
IV.북한의 인권실태 및 국제적 평가
1.인권실태
가.시민적·정치적 인권실태
나.경제적 사회적 문화적 인권실태
2.북한의 인권상황에 대한 국제적 평가
V.서방세계의 북한인권문제제기에 대한 태도
VI.결 어
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