|
전략이라는 것은 외부환경 변화와 조직내부의 자원 또는 강 약점을 분석하여 이 둘 간의 ‘전략적 적합(strategic fit)’을 시도하는 것이라는 관점에서 전략적 인적자원개발은 인적자원을 조직의 핵심적인 자원으로 파악하고 이를 전략적 관점
|
|
|
2) 인력자원 개발
3) 인적자원 활용
4) 인적자원 평가
5) 인적자원 보상
6. 전략적 인적자원관리 관련 이론
7. 전략적 인적자원관리의 발전방안
1) 핵심인재의 확보, 유지
2) 인적자원관리 관행의 개선과 신뢰구축
3) 조직역량의 강화
|
|
|
전략, 한국정보시스템학회, 2001
◈ BUSINESS 집필진 저, 바른 역, E 비즈니스 역량 개발, 비즈니스맵, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인터넷비즈니스(E-BIZ, 이비즈니스, E비지니스)의 개념
Ⅲ. 인터넷비즈니스(E-BIZ, 이비즈니스, E비지니스)의 유형
1. Timmer
|
|
|
분석
2-1.국내 의류업계 현황
2-2.기업경영 현황
2-3.SWOT
2-4.경영전략 - 지식경영 SYSTEM
3.이랜드의 중국시장 진출 분석
3-1.중국시장 환경분석
3-2.이랜드의 중국내 현황 및 시장분석
3-3.이랜드의 마케팅 전략
3-4.중국내 SWOT
3-5.이랜드 아동복
|
|
|
핵심인재 위주의 소수정예화
3. 제품/서비스의 지속적 고도화
4. 시장변화에 탄력적 대응
5. 재무 선진화
6. 경영스피드 증대
7. 글로벌 자원활용 체제 구축
8. ‘혁신’을 통한 조직학습역량 극대화
9. 위기대응 전략 수립
|
|
|
전략적인적자원개발론 공통] 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.
<목 차>
Ⅰ. 역량모델
1. 역량모델의 개념
2. 역량의 개념요소
3. 역량모델의 유형
4. 역량모델
|
|
|
전략 20-26
1. 경영 전략 20-22
1) SWOT분석
2) 4P'S
2. 마케팅 전략(STP)22-26
1) 시장 세분화 전략(S)
2) 시장 표적화 전략(T)
3) 포지셔닝 전략 (P)
제Ⅲ장 결론
제1절 놀부의 현재와 미래26
1. 놀부의 현재상황26
2. 놀부의
|
|
|
분석, 한국금융연구원, 2005
김진국, 급변하는 세계협동조합(중) 신생존전략, 농민신문, 2007
김두년, 농협중앙회 사업구조 개편과 상호 금융 발전 방향, 2011
고려대학교 생명자원 연구소, 한국 농협의 성과 평가 연구, 2011
이해경, 농협 신용·경
|
|
|
유형
1. 위기의 발생원인
2. 리더십 위기
3. 자율성 위기
4. 통제 위기
5. 형식주의 위기
6. 새로운 위기
Ⅴ. 성장단계의 필요조건
Ⅵ. 성장단계의 위기대응
1. 단계 1 : 창의성
2. 단계 2 : 지시
3. 단계 3 : 권한위양
4. 단계 4 : 조정
5. 단
|
|
|
Ⅱ. 기업의 라이프사이클
Ⅲ. 스테이크 홀더 분석
Ⅳ. 균형성과표
Ⅴ. 환경분석으로서 SWOT 분석법
1. SWOT 분석법이란?
2. 효과적 전략개발을 위한 SWOT분석
1) 외부적 여건: 환경의 조건과 변화
2) 내부적 역량
3) SWOT 분석의 수행
|
|
메뉴펼치기
