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인적자원개발의 연구동향 분석.\" 농업교육과 인적자원개발 46.4 (2014): 91-112.
4. 참고문헌
1) 강정범. \"수행공학 실천가의 역할과 전략적인적자원개발의 성숙도에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원, 2009. 서
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*외국환, 무역금융, 해외네트워크 서비스 분야에서 “국내 최고의 경쟁력”을 띄고 있는 은행*
대한민국의 외환수입 40% 이상 차지
현재 하나금융지주의 자회사
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)
소액 산매금융에 집중해 서민금융 이미지 확보
KB Gold & Wise “Private Banking for the Wise”
PB 전용 상품 및 포트폴리오 관리 / Tax Consulting / 부동산종합 자산관리서비스 / Total Life Care
스토리 금융 KB 국민은행 마케팅
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인재은행, 복지부의 노인복지센터 등에 속한 취업알선센터, 그리고 지방자치단체의 고령자 취업알선센터가 있다. 고령자가 거주지 가까운 곳에서 서비스를 받을 수 있는 기관이 있다는 것은 바람직한 일이지만 이들 기관들 간에 업무가 분리
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인재를 중심으로)
Ⅰ. 서론
1. 기업소개
2. 기업 비전 및 정신
3. 인사(HR) 비전, 원칙 및 인재상
Ⅱ. 국민은행 인사제도 및 채용전략
1. 인사제도 및 인재 확보전략
2. 채용전략 및 프로세스
1) 인력구분
2) 채용관리
3. 통섭형 인재
1) 통
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인재의 5가지 얼굴 / 안네트모저웰만 / 2007년 /21~244p
중소기업의 글로벌화를 위한 방안 : 글로벌 기업의 인적자원 육성 사례를
중심으로 / 심진섭 / 학위논문(석사)-성균관대학교 경영대학원(IMBA) :
경영학과 2013 / 15-23p
한국 기업들이 주목해야
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인재들이 만들어낸 성과다.
참고문헌
(1) 단행본
글로벌시대의 인적자원관리 - 신건호, 이공희 등 공저, 2011
금융위기, 누구의 책임인가? - 하워드데이비스, 2012
구글파워, 재닛 로우, 2010
구글 성공의 7가지 법칙, 뤄야오종, 2007
구글을 움직이는
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서비스를 제공하며 은행의 경쟁력을 강화하는 데 기여하고 싶습니다. 20년 후에는 디지털 금융 분야의 리더로서, 새로운 금융 기술과 트렌드를 도입하고, 신한은행의 디지털 혁신을 이끌어가는 역할을 맡고 있을 것입니다. 이 과정에서, 후배
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스]
“회사와 직원 사이도 애정표현 필요해요”한겨레 사회 | 2007.05.10 (목) 오후 4:39
[Global HR Forum 2006] 인재가 미래다 (4) .. 기업은 인재를, 인재는 기업을 키운다
한국경제 사회 | 2006.10.30 (월) 오후 6:03
\'삼정피앤에이\'\' 인적자원개발 우수기
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신한은행의 ‘다르게’라는 가치에 걸맞은 역할을 해내겠습니다. 단순한 전문성을 넘어서 신뢰 기반의 구조 설계자로, 신한은행의 고객 성장 여정을 함께 이끌고 싶습니다. 신한은행 자기소개서 2025] 신한은행 개입,기업금융 합격
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