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(2) 탁월한 윤리로 무장한 목회자 --------------------27
(3) 섬기는 리더십으로 무장한 선한 목자로서의 목회자 -----28
Ⅲ. 결론 -----------------------------------------------28
참고문헌------------------------------------------------30
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방안
Ⅴ. 성과지향적 인사행정
1. 인사행정 담당 조직의 전문화
2. 인력계획의 수립과 집행
3. 임용제도의 개선
1) 개방형직위제도의 합리적 운영
2) 신규임용의 개선
3) 합리적 보직관리
4) 인사교류의 활용
4. 능력의 발전
1) 평정제도의
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방안 연구」. 서울: 한국행정연구원.
나태준 외, 2004. “갈등해결의 제도적 접근: 현행 갈등관련 제도 분석 및 대안”, 한국행정연구원.
임만석. 2013. “시민단체의 개입이 공공갈등에 미치는 영향에 관한 연구: 사회자본론적 관점에서”. 고려
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방안, 한국전자상거래학회
○ 천영희(1983), 삼성 의 인재육성제도, 한국경영자총협회 Ⅰ. 삼성(삼성그룹)의 인재육성전략
1. Personnel : 교육 인력의 혁신
1) 교육인력 효율화와 정예화
2) 교육 인력 역할의 질적 변화
3) 강사 운영제도 혁신
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강화를 위한 경력개발 체계 구축
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
4. 공공 인적자원 핵심역량 강화
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
5. 다양한 평가시스템의 개발 및 활용
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
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분석, 박형준, 글로벌정치경제연구소
-유럽의 재정위기가 세계경제에 미치는 영향, 강유덕, 대외경제정책연구원
-유럽 재정위기의 발생배경과 대응방안, 삼성경제연구소, 금주의 논단 20권43호 (http://www.seri.org)
- 유럽 재정위기의 향방과 세계
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분석, 박형준, 글로벌정치경제연구소
-유럽의 재정위기가 세계경제에 미치는 영향, 강유덕, 대외경제정책연구원
-유럽 재정위기의 발생배경과 대응방안, 삼성경제연구소, 금주의 논단 20권43호 (http://www.seri.org)
- 유럽 재정위기의 향방과 세계
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. 문제1. 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오. (배점 : 15점)
문제2. 현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시를 들고, 한계와 개선방안에 대해 논하시오. (배점 : 15점)
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7-4.Threaten
1) 경쟁기업의 증가
2) mp3저작권 문제
3) 디지털 컨버전스 제품의 역기능
4) 중국시장의 모방제품 등장
5) 미국시장의 공략 문제
8.향후 전략 방안
1) SWOT분석에 따른 전략
2) 전략적 세부 방안
Ⅲ.결론
참고자료 및 사이트
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리더십의 특성
정윤재. 2004. 집권전기 이승만 대통령의 정치리더십 연구. 한국정신문화연구원 Ⅰ. 서
Ⅱ. 제 1공화국의 주요사건에 대한 리더십에 입각한 논의
1. 리더십의 의의
2. 분석을 위한 유형화
3. 주요 사건을 통한 분석
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