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강화되고 있으며, 경쟁자들이 모방하기 어려운 독특한 문화이자 경쟁력으로 자리 잡을 수 있었다.
성공적 리더십 사례 연구
리더십은 경영, 관리, 비즈니스, 협상을 하는데 매우 중요합니다. 그것은 꼭 기업의 경영자만을 위한 것은 아닙니
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변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와 간호업무성과에 미치는 영향. 이화여자대학교 대학원. 2007
박준선. 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계. 연세대학교 대학원. 2012
박형숙 외, 중환자실 간
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분석, 해외시장분석 등 여러 가지 조사를 통해 더 다양한 제품과 활동을 구성할 수 있도록 하는 것이 KT&G에게 있어 중요한 점이 될 것이다.
참고문헌 및 출처
■ 박창훈 / KT&G 영업사원의 효율적인 영업활동을 위한 행동방안에 관한 연구 / 1998
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분석. 아주대학교 병원 간호부 교육 연구 위원회
- 김정연, 김인숙 2005. 신규간호사의 프리셉터쉽 경험. 임상간호 연구
- 류언나, 송혜숙 2000. 프리셉터 경험이 간호 업무수행과 직무만족에 미치는 영향 연구. 중앙대학교 대학원
- 이정희, 김동
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강화를 위한 기업 전략 연구\", 서울대학교 출판부.
박상준, \"글로벌 시장에서의 SK하이닉스의 경쟁 전략 분석\", 한양대학교 경영대학.
정윤정, \"SK하이닉스의 기술 혁신과 경쟁우위 분석\", 고려대학교 출판부.
이승현, \"반도체 산업의 미래와
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분석이 요구된다고 할 것이다. 왜냐하면 절차적 민주주의가 선행되지 않고는 실질적 민주주의의 확립은 난망하며 나아가 바람직한 리더십의 출현도 어려울 것이기 때문이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 본 마당
(ⅰ) 이론적 접근
O'Donnell 의 ‘Bur
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변혁적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향, 한국임상사회사업학회, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정신건강(정신보건)의 정의
Ⅲ. 정신건강(정신보건)의 발달
1. 시설―의료접근(Institutional―Medical Approaches)
2. 지역사회 치료―재활접근(Community Trea
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리더십을 발휘하는 것이 필요하다.
참고문헌
황규대 외(2007), 조직행동의 이해, 제3판.
박내회, 조직행동론, 박영사, 2006.
오헌석(2006). 전문성 개발과정 및 핵심요인에 관한 연구. 한국직업능력개발원.
유금자(2009). 청소년지도자의 직무만족에
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분석과 효과성에 제고방안 연구: 정부투자기관을 대상으로\", <한국행정학보>, 2001.
10. 김문희, 공공 전문가조직 팀제 효율화 방안에 관한 연구, 한국방송통신대학교, 2008.
강성남, \"정부조직에「팀」제 도입의 문제점과 해소전략\", 국회
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변혁적 리더십이 조직성과에 미치는 영향 : 조직내 학습활동의 매개효과를 중심으로』, 2009.
이가유, 『동기부여가 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구』, 2015
이희수, 『학습자에 대한 동기부여 방안』, 2011.
한국산업인력공단, 『2009년 기업
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