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보는 경영」,비즈출판
「현대 조직경영」,형설
「집단사고 L」, JENNIS
LG 경제연구소 1. 갈등의 정의
2. 갈등의 기능
3. 갈등의 견해
4. 갈등의 긍정적 측면과 부정적 측면
5. 갈등의 원천
6. 갈등관리
7. 갈등사례
8. 결론
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대우하는 유치 전략으로 전환하고, 지원체제를 외국인투자자 중심으로 강화, 인허가 처리절차를 대폭 간소화하고 외국인이 투자인가를 신청했을 경우 일정기간이 지나면 자동으로 인허가가 난 것으로 간주하는 「자동승인제」를 도입했
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1. 선정동기
2. 기업인수합병의 정의 및 개요
3. 인수와 합병의 방법
4. M&A의 각국의 상황
Ⅱ. 본론
1. M&A의 사례연구 - 르노자동차와 삼성자동차의 합병
2. 합병의 경우 과세내용
Ⅲ. 결론
1. M&A의 성공과 실패
2. M&A를 위한 노력
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회계감사제도, 전자금융거래 촉진 등 금융시장 하부구조 개선
Ⅶ. 금융기관의 대응방안
1. 금융지주회사를 통한 대형화, 겸업화
2. 전자금융(인터넷 뱅킹)전략추진
3. 금융기관, 특히 은행의 경영이 수익성 위주, 주주 중심으로 전환
4. 은
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글로벌 스텐다드 라고 도입한 정책들은 과연 한국의 은행들을 건실하게 만들 수 있을까? 난 우리가 맞지도 않는 외국 청바지를 억지로 입으려고 발버둥 치고 있다는 느낌을 지을 수 없다. 청바지가 길면 밑단을 접으면 그만인 것을 왜 굳이 다
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글로벌 차원의 경쟁이 점차 심화되어가는 과정에서 향후 한국의 미래를 책임질 세대를 길러냄에 있어, 어떠한 인격과 능력을 갖춘 인재를 양성할 것인가 하는 국가적 차원의 장기적 비전과도 맞물려 있는 과제이다. 따라서 고교 평준화 정책
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대우, 신영, 서울, 한양, 메리츠, LG투자, 부국, 하나, 현대, 우리, 한화, 신흥, 유화, 동양, SK, KGI, 세종, 브릿지, 삼성, 동부, 현대투신, 한누리투자, 제일투신, 동양오리온투신, 미래에셋, 키움닷컴, 리딩투자, 겟모어, 대한투신, 한국투신, E*TRADE,
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글로벌 차원의 경쟁이 점차 심화되어가는 과정에서 향후 한국의 미래를 책임질 세대를 길러냄에 있어, 어떠한 인격과 능력을 갖춘 인재를 양성할 것인가 하는 국가적 차원의 장기적 비전과도 맞물려 있는 과제이다. 따라서 고교 평준화 정책
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기업의 사회적 책임 이행
3) 나눔·봉사문화 확산
4) 금융시스템의 보완·발전
5. 미소금융사업, 무엇이 문제인가?
1) 정부주도형 방식의 한계
2) 명확한 대출 심사기준과 사후관리 부재
3) 미소금융, 지속적으로 유지 가능할까?
4) 헌신적인
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기업들이 자체 개발한 상품에만 의존하지 않고 다른 기업이 개발한 상품까지 판매하는 적극적인 판매방식이다. 예를 들면, 텐트를 사는 고객은 텐트를 사서 캠프를 치고 싶기 때문이며, 스스로 텐트를 치고 생활하는 야외 파가 되고 싶기 마
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