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)에 대한 견해
1. `연수생제도`가 자체가 편법이고, 차별정책이다
2. 지침 제3조 -연수생 추천을 중기협에서 전담하는데, 즉 연수생 도입업무를 사기업의 대표기구인 중기협이 전담하는 업무를 공익기관으로 이관해야 한다
참고문헌
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불법 주류를 유통시키는 경우가 많아 이들에 대한 영구 면허 취소, 상당한 금액의 범칙금 부과 등도 무자료주류를 줄 일 수 있는 하나의 방법이라고 생각한다.
References
<신문기사>
매일경제 http://www.mk.co.kr/
중앙일보 http://www.joins.com/
조
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불법체류 노동자라 할지라도 구제절차를 거치는 동안에는 강제출국의 위험으로부터 법적으로 보호받을 수 있도록 하고 여성 외국인노동자 중 예술흥행사증(E-6)으로 입국하는 이들이 성매매 강요와 성폭력에 노출되는 경우가 많으므로, E-6
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과제와 발전방향 68
1) 청소년복지정책의 과제 68
2) 국제화․정보화시대에 따른 청소년복지정책의 발전방향 70
3) 기타 청소년 복지정책의 방향 73
9. 핫이슈 73
Ⅲ. 결론 80
※ 참고문헌 82
※ 참고사이트 83
※ 부록 84
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단속과 무시보다는 허가받은 노동자와 동등한 근로자로 변모시켜 그들의 인권을 존중해 줌과 동시에 우리나라의 산업발전을 이룰 수 있는 윈윈 전략을 구사해야 함이 마땅한 듯 싶다. 솔직히 많은 부분을 인용하고 참고해서 썼지만 외국인
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사실상 불가능한 실정이다. 1994년 현재 학교환경 위생정화 구역 내에 설치되어 있는 유해업소는 4,481개소로 나타나고 있는데 이 중에서 670개소가 정비되었다. 이와 같은 사회적 환경문제는 정부의 강력한 단속 차원에만 의존하는 것보다도 사
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불법이 많은 사회, 대한민국
2) 대한민국 외국인력정책, 연수제도에 연수가 없다
3) 연수생 이탈율 20.4%에 달해
4) 산업연수생보다 불법취업자를 자처하는 이유
2. 외국인 노동자(이주노동자) 실태
1) 노동권 침해실태(장시간, 저임금, 임금체
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사, 공표절차 강화(여론조사 등)
-▶ 강재중재 절차 :현행 제도를 유지하되, 비정상적 분쟁상황에 한해 적용
(4) 불법 파업에 대한 민사책임(손배가압류)
민사책임(손해배상)의 범위
-▶ 근로자의 채무 불이행(근로계약 불이행)에 따른 불법행위
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사 등)
-> 강재중재 절차 :현행 제도를 유지하되, 비정상적 분쟁상황에 한해 적용
(4) 불법 파업에 대한 민사책임(손배가압류)
민사책임(손해배상)의 범위
-> 근로자의 채무 불이행(근로계약 불이행)에 따른 불법행위와 사용자의 손해간의
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사범에 대한 강력한 척결노력에서 성공을 거둔 값진 경험을 가지고 있으므로 이를 바탕으로 다음과 같은 세부 이행방안을 철저히 시행함으로써 마약류 공급을 강력히 차단하는 것이 무엇보다 중요하다.
전략목표 2. 마약류 수요 철저 감축
효
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