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고용을 확대할 수 있는 방안을 마련하는데 각별한 노력을 기울여야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적
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문제점
1) 잠재성장률 하락문제
2) 교육개혁의 실종문제
3) 21세기 3각 사회안전망 미흡
4) 실효성 없는 노사정회의
5) 더 근본적인 문제점
6. 소득양극화 문제의 해결방안
1) 경제성장과 분배
2) 평등주의적 교육개혁
3) 사회안전망
4) 노사
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1. 청년 실업률 중장년층의 2배 이상
2. 청년층이 경기불황에 더 취약
3. 중장기적 성장세 유지가 관건
4. 25~29세 인구 2008년까지 증가 지속
5. 학력과 일자리 간 불일치 문제 심화
6. 노동시장 유연화로 상대적 지위 악화
Ⅲ. 결론
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실업정책의 문제점
Ⅶ. 미국의 실업정책 사례
Ⅷ. 여성가장실업정책의 방향
1. 기본방향
2. 현행 실업대책의 보완방향
3. 정리 해고 시 여성근로자 우선해고 방지
4. 여성고용촉진시책의 다각적 추진
1) 여성전용 one-stop 종합취업센터망
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실업
2) 수요 부족 실업과 비수요 부족 실업
3) 경기적 실업과 기술적 실업
3. 실업의 원인
4. 실업현황
1) 실업률
2) 비경제활동인구
Ⅴ. 임금문제
1. 임금문제의 정의
2. 최저임금
3. 임금의 격차
Ⅵ. 노사관계 문제
1.
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문제점 및 개선방안에 관한 연구
김익균 외, 2002, 노인복지론, 대학출판사
현외성, 2003, 한국사회복지법제론, 양서원
최순남, 2000, 현대노인복지론, 한신대학교 출판부
허정무, 2000, 현대사회의 노인문제와 노인복지, 협신사 1. 우리나라 노
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협상 타결 현황
< 표 - 7 > 비정규직 보호법과 쟁점
< 표 - 8 > 임시 일용직 고용 비중
< 표 - 9 > 단시간 취업자
< 표 - 10 > 주요국의 손실노동일수 및 노조가입율
< 표 - 11 > 주당 근로 시간
< 그림 - 1 > 경제활동인구 및 실업률
< 참 고 자 료 >
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따른 취업지 차이 : t-검정 <표 3>
- 성별에 따른 원하는 취업지 차이 : t-검정 <표 4>
- 대기업 취업 선호 시 고려사항 : 기술통계 <표 5>
- 대기업을 선호 이유인 ‘보수’와 남녀 간의 관계 : 카이스퀘어 <표 6>
- 필요하다고 생각하는 스
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실업 대책의 문제점 출처 - 동아일보, 2005년 5월 25일 수요일, 신문 기사 인용
(1) 예산 낭비 재촉한 단기 일자리 제공
지난해 청년실업 해소를 위해 정부는 모두 33개 사업에 5643억 원을 지원했다 그러나 이 중 18개 사업은 효율성이 낮거나 아예
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실업률과 저 고용률
(2) 일자리 부족과 창출의 위기
(3)노동시장의 양극화
(4)청년취업
2. 노동 고용시장의 변화 요인
(1) 경기적 요인
(2) 구조적 요인
(3) 고용변동의 특징
3. 정책의 변화와 대책방안
(1) 청년 취업 및 취업 지원 노력 강화
(
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