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. 하지만 지역 경제 활성화를 생각한다면 고래포경이 한 방법이 될 수 도 있다.
지역 경제 활성화와 환경보호를 외치는 그린피스 두 집단의 원만한 협의에 귀추가 주목된다. 비영리조직의 사회적 중요성
비영리 조직의 현실 사례
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중요성
Ⅴ. 가정과 맞벌이가정
Ⅵ. 가정과 이혼가정
Ⅶ. 가정과 가정교육
Ⅷ. 가정과 가정폭력
Ⅸ. 가정과 가정간호
1. 완화 요법
2. 치료서비스
3. 재활서비스
4. 모자보건서비스
Ⅹ. 가정과 가정의례
1. 성년례(成年禮)
2. 혼인
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조직 등장 배경 Ⅲ.비영리조직의 개념과 특징 1. 비영리조직의 개념 2. 비영리조직의 특징 Ⅵ.비영리조직의 사회적 중요성 Ⅴ. 나가며 참고문헌 1. 비영리법인과 영리법인.hwp 2. 비영리조직의 문제점.hwp 3. 비영리조직의 특징.hwp 4. 정부 및 비영
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및 시민간의 발전관계에 관한 연구, 대전대학교대학원.
스탠 랩·톰콜린즈, 마케팅 대전환, 제일기획 마케팅연구소 옮김, 연암사, 2004
정익준, “비영리 조직의 마케팅”, (주)영풍문고, 2006
정익준/2003, 비영리조직 마케팅, 영풍문고
김수희. “
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활용 증가
3) 글로벌제품의 표준화 촉진
4) 글로벌 브랜딩의 중요성 증대와 활용 확대
5) 가격경쟁의 글로벌화와 치열화
6) 글로벌유통의 대대적 구조조정에 따른 경쟁 격화
7) 글로벌 통합 마케팅 커뮤니케이션의 가일층 강조
참고문헌
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2009 목차
서론
1, 비영리조직의 개념과 동기부여
2, 비영리조직의 대두 배경
3, 영리기업에서의 비전의 공유
4, 비영리기업에서의 비전의 중요성
5, 비영리조직 비전의 요건
6, 비영리조직 비전 평가
결론
참고자료
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조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 건강관리
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조직의 특성
4. 병원조직과 간호사
1) 병원조직에서 간호사의 역할
2) 간호사들이 병원 조직에 몰입할 수 있도록 변화되어야 할 측면
(1) 리더십 측면
(2) 조직문화 측면
(3) 의사결정과 자율성 측면
(4) 교육적 측면
(5) 인
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대한 마케팅 ---------------------------- 9쪽
3. 정부의 보조금과 계약의 확보와 관리 ----------------------- 9쪽
4. 기부자의 확보와 개발 --------------------------------- 10쪽
■ 의사결정 과정
의사결정 과정 ----------------------------------------- 11쪽
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조직의 확산과 동지성에 대한 조직학적 분석 Ⅰ. 비영리법인 설립과 운영
1. 비영리법인 설립
1) 법인의 자유설립 부정
2) 허가주의 채택
2. 사단 · 재단법인 관리업무 및 소관
1) 법인관리업무
2) 업무 소관
(1) 시 · 도
(2) 환경부
3)
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