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비정규직 급증
2. 집단감원의 대상 → 계약직, 용역직화 등
1) 사례1 농협중앙회 부부사원 해고
2) 사례2. 현대자동차 식당아줌마 해고
3) 사례3. 한국통신 여성조합원 해고
4) 사례4. 알리안츠제일생명보험 여성조합원 해고
5) 사례5. 삼성생
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개념
2. 국민연금제도의 역사
3. 국민연금의 특성
4. 국민연금의 필요성
Ⅲ. 여성의 노후소득보장문제와 국민연금제도
1. 후기산업사회의 도래와 국민연금제도
2. 국민연금제도와 여성적 삶
3. 여성들의 경제활동 및 가족생활 유형과 노
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근로자 및 노동조합의 요구와 투쟁, 권리주장이 강한 특성을 지니고 있다.
참고문헌) 신수식 김동원 이규용 공저, [현대고용관계론] (서울: 박영사, 2003) p357∼443 1. 용어와 개념상의 문제
2. 근로자복지의 유형
2.1 공공복지
2.2 기업복
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고용.
남정휘, & 조경은. (2022). 발달장애인의 경제활동상태에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 장애와 고용. 제1장 서론 ? 요약문
제2장 본문
제1절 장애인 고용정책
1. 장애인 고용의 개념
2. 장애인 고용정책
1) 자앵인 고용정책이
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개념
2) 설치 목적
3) 국민연금 정책의 전략 방향
4) 가입대상
2. 국민연금제도의 필요성
3. 국민연금의 현황
1) 국민연금 가입자 현황
2) 국민연금 수급자 현황
3) 기금운용 현황
4) 국민연금 사각지대 현황
5) 국민연금
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고용승계 등의 완화
1) 합병과 관련된 개선방안이다
2) 기업분사제도와 관련된 개선방안
2. 구조조정 절차의 간소화
3. 구조조정 기간의 단축
4. 근로자들의 고용대책
5. 채권변제기간의 조정 및 채권담보순위의 보장
6. 실질적 유인책 부여
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고용형태의 경쟁력제고
1. 고용형태 다양화의 배경
2. 고용형태의 분류
3. 기존 비정규직 개념의 재정립 필요
4. 비전형 근로의 규모
5. 비전형 근로의 필요성
6. 비전형 근로 활성화 방안
Ⅲ. 예산회계의 경쟁력제고
1. 조직, 인사, 관리와
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개념
3. 가족정책에 대한 시각
1) 보수적 또는 자유주의적 시각
2) 진보적 시각
3) 여권론적 시각
4. 한국가족복지 정책의 문제
1) 예방보다는 사후대책에 치중한다는 점
2) 가족 정책의 방향의 일관성 결여와 지체현상
3)
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고용 불안정, 후생복지 축소, 노동조건 악화 등의 사회적 문제들을 안고 있다”며 “비정규직 노동자 증가가 피할 수 없는 추세라면 이들의 직업안정성을 높이고 경제적 지위를 강화할 수 있는 정책방안이 강구돼야 하며, 근로감독체계 개선
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근로’와 ‘빈곤’의 정의방식에 따라 총 8가지로 구분하였다. 그리고 최종적으로 8가지 정의 중 ‘가구 내 근로능력자가 1인 이상 있는 공적이전 전 빈곤가구’를 근로빈곤가구의 개념으로 설정하였다. 또한 이 연구는 근로빈곤층의 규모 및
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