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근로자의 직장보육시설 이용
(4) 수유시간 제공과 사용실태
1) 사업체의 수유시간제공
2) 근로자의 수유시간 사용
4. 현행 모성보호제도의 문제점 및 개선방향
(1) 현행 모성보호제도 사용의 문제점
(2) 현행 모성보호제도의 개선방향
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개념
2. 소득 양극화 측면에서 본 경제적 불평등의 심화 원인
3. IMF 환란 이후 경제적 불평등이 심화되는 원인
4. 경제적 불평등에 대한 해결책
1) 조세와 사회보장제도 부문에서의 개혁
2) 소득 양극화 현상에 대한 장기적, 정책적 노력
3)
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, 2020. 목차
1. 서론
2. 일가정양립정책의 개념과 의의
3. 여성복지정책으로서의 일가정양립정책의 의미
4. 우리나라 일가정양립정책의 주요 내용
5. 일가정양립정책의 현황과 한계
6. 일가정양립정책의 발전방안
7. 결론
8. 참고문헌
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근로자의 삶의 질 향상 프로그램 도입
19) 우수사원에 대해 CEO가 직접 전화로 격려
20) 작업실에 현장직원의 명패를 부착
21) 직원연감 발행
3. 동기부여를 위한 인센티브제도
1) 스포츠 관전티켓을 상품으로 제공
2) 모범사원에 대해 전용주
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고용형태
3) 복리후생제도의 도입여부
Ⅸ. 김대중 정부의 사회정책 개혁
1. 사회보장제도의 개혁
2. 노동시장 정책
Ⅹ. 노무현 정부 복지정책 개혁의 방향과 핵심수단
1. 국내외 환경변화와 도전
1) 세계화
2) 지방화
3) 고령화
4) 저출
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고용 형태로 사무관리, 전문직, 공공부문, 비정규직, 비노조경영이 등장하면서 노동자와 사용자간의 관계를 지칭하는 용어로 발전하였다.
참고문헌
노사관계론 한국방송통신대학교 출판문화원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노사관계의 개념과
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근로시간
2. OECD국가 연평균 근로시간
Ⅸ. 노동인권 문제 ; 비정규직
1. 비정규직의 근로자의 개념
2. 비정규직 근로자의 증가 원인
3. 비정규직 근로자의 현황
4. 비정규직 근로자의 문제
Ⅹ. 노동문제에 대한 이론적 접근
1. 기
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개념과 특성
-------p.3------- 1. 맞벌이 가족의 개념
-------p.3------- 2. 맞벌이 가족의 유형
-------p.4------- 3. 맞벌이 가족의 특성
2. 맞벌이 가족의 발생원인 및 형성과정
-------p.5------- 1. 맞벌이 가족의 발생원인
-------p.6------- 2. 맞벌이 가족
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근로자를 보호하는 제도이다.
우리나라는 1988년부터 시작되어 효력이 발휘되었음 (1986년 최저임금법을 제정)
노동시간과 노동조건
근로시간
생산량: 노동시간, 노동강도, 기기(기계화, 자동화)
하루일과
노동을 위한 시간: 실제노동시간(8시
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고용창출과 산학협력 전략을 마련하는 상설기구를 운영할 필요가 있다. 그럼으로써 국가인적자원개발의 효과성을 높이고 인력수급상의 불일치를 최소화할 수 있어야 한다. 서론
문제제기
- 사회 문제로서 심화되고 있는 청년층 실업 문
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