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종류와 대리 비용
Ⅲ. 재벌기업의 문제점
1. 경제력 집중의 문제
2. 공정경쟁과 기회균등
3. 가족경영의 모순
Ⅳ. 재벌정책의 개선방향
1. 소유구조개선
2. 경영 행태 개선
3. 대기업과 중소기업의 동반성장
Ⅴ. 결론
참고문헌
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정책의 과제, 복지동향.
노동부 (2004), 고용보험백서.
신수식 외 (2005), 현대고용관계론, 박영사.
한국사회복지학연구회 노동복지연구부 (1994), 고용보험제도연구.
한동우 (2001), 비정규직 근로자와 사회복지, 복지동향.
인터넷 사이트
고용보험
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비정규직 지침) 조돈문 저 | 후마니타스 | 2016.08.22.
경제구조변화에 따른 유연안정성과 노동법의 과제 김기우, 이덕재 저 | 한국노총중앙연구원 | 2010.11.30.
고용 선진국과 한국의 노동시장 지표 및 유연 안정성 비교 (정책연구 2014-15) 변양규, 이
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비정규직 비율이 늘어가고 있는 것은 세계적인 추세이다.
우리 나라 여성 노동의 경우 2000년 현재 임시일용직 여성 근로자 비중이 전체 여성근로자의 70.2%에 이르고 있어, 이들의 능력개발이 향후 여성직업능력 개발정책에 있어서 주요과제
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정책은 제도적 기반은 상당히 잘 구축되어 있지만, 실제 이용률과 정책 효과 측면에서는 여전히 개선의 여지가 많다는 것이 현실이다.
특히 정책의 사각지대 문제와 기업 규모 및 고용형태에 따른 격차는 시급히 해결해야 할 과제이다. 본인
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근로자 개념을 지나치게 협소하게 인정함으로써 노동기본권이 박탈당하고 있다고 지적하고 있다.
참고문헌
ⅰ. 김연명, ILO의 사회보장 기준과 한국 사회보장의 정비 과제, 한국사회복지학회, 1997
ⅱ. 김병진, ILO기준과 산업안전보건법상 근로
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정책에 관한 대외적 창구 역할
4. 제도적 보완을 위한 기본전제
1) 명문 규정으로 제도화
2) 정책역량과 행정능력의 배양
3) 여성정책의 고립화 사인화 탈피
Ⅶ. 여성정책과 여성고용정책
1. 비정규직과 관련된 법조항의 실효성 제고
1) 비
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비정규직 고용형태
1) 비정규직 문제
2)관련사례와 현황
3) 해결방안
5. 임금차별
1) 임금차별과 발생원인
2) 관련사례와 현황
3) 해결방안
6. 고용불평등
1) 고용의 불안정
2) 관련사례와 현황
3) 해결방안
7. 직종과 승진
1) 문제점과 현황
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외, 2004, 최 규련 2007
박승희(2005), 『한국사회복지정책론』, 성균관대학교출판부.
여성가족부
보건복지부 제 1절. 가족정책의 필요성
제 2절 가족정책의 개념
제 3절 가족정책에 대한 시각 및 차원
제 4절 가족정책의 전망과 과제
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3. 분포형태의 변화
4. 신 빈곤층의 증가
Ⅳ. 한국 복지정책의 변화
1. 한국의 생산적 복지
2. 노무현 정부의 ‘참여복지’와 탈 빈곤정책
Ⅴ. EITC
1. EITC의 의미
2. EITC의 국내도입문제
Ⅵ. 토론거리
1. EITC의 찬성
2. EITC의 반대
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