|
배경
2. 프리터의 실태 및 현황
3. 프리터의 이점과 결점
4. 사회에 미치는 영향
- 문제점과 정책 방안
Ⅲ. 한국과의 비교
1. 한국형 프리터란
2. 환경과 인식의 차이
Ⅳ. 결론
- 앞으로의 과제 및 전망
- 나의 의견
|
|
|
근로자)는 충성심 여부를 논하지 않고 퇴출한다.”는 입장과 맞물리는 변화인 것이다. 또한 정부의 비정규직법이 시행된 이래, 기업들은 편법 혹은 막무가내로 ‘비정규직법’을 빌미로 근로자들의 근로조건을 등한시하려는 경향이 있다.
3.
|
|
|
근로기준 관련 제도들의 일환으로 도입됐으며, 현재 120개 이상의 국가들이 다양한 형태로 시행하고 있다. 한국에서도 1988년부터 근로자 임금의 최저수준을 보장하여, 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상, 이를 통한 국민경제의 발전을
|
|
|
여성의 지위와 불평등
3. 빈곤의 여성화
(빈곤의 여성화 경향을 살펴보고 빈곤의 이유, 한국 여성 빈곤 실태 파악, 빈곤대책 현황과 문제점 제시)
4. 여성가구주 가정의 증가와 빈곤
5. 여성노동과 빈곤에 대한 복지정책 현황과 과제
|
|
|
근로자를 고용보험의 보장영역 내로 끌어들이는 것이 대안이 될 수 있다.
참고문헌
김복규(2000). 우리나라 여성정책의 변화와 발전과제. 한국행정학회.
류임량(2003). 모성보호정책의 변화에 관한 연구. 숙명여자대학교 대학원석사논문.
김경희
|
|
|
희망 퇴직 권유와 여성 정규직의 비정규직화 : 금융업
4. 숫자 채우기 식의 경영 혁신과 희생양으로서의 여성 : 공공 부문
Ⅳ. 남녀고용평등과 계약준수제
Ⅴ. 남녀고용평등과 고용평등상담실
Ⅵ. 남녀고용평등과 인프라
참고문헌
|
|
|
정책의 방향과 과제, 강민정, 한국여성정책연구원, 2022
인간과사회. 한국방송통신대학교출판문화원. 정준영, 백영경, 정태석, 2021
노동, 국립국워원 표준국어대사전
노동의 종말, 제레미 러프킨, 민음사, 2005
마르크스 『자본론』 (해제), 손철
|
|
|
개요
Ⅱ. 고용보험제도의 역사
Ⅲ. 고용보험제도의 사업내용 및 급여
1. 사업주 지원제도
1) 고용창출지원사업
2) 고용조정지원사업
3) 고용촉진지원사업
Ⅳ. 고용보험제도의 재정
Ⅴ. 고용보험제도의 과제
* 참고문헌
|
|
|
비정규직 차별시정기구 전담 편성 / 비정규직을 위한 고용평등프로그램 도입 시행
지금까지 정규직 중심으로 짜여진 성차별시정기구 및 정책을 전면적으로 개편하는 것으로서 모든 정책의 전제가 되는 부분이다.
참고문헌
여성과 노동( 이
|
|
|
정책은 일과 가정의 조화를 위한 정책이기에 노동자와 고용주의 원활한 관계가 필요하다. 가정과 일터가 조화될 수 있도록 고용주의 인식개선이 필요하며, 파트타임 등 비정규직 노동자가 정규직으로 안정을 찾을 수는 방법을 찾아야 한다.
|
|
메뉴펼치기
