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자와 응답자 모두가 책임감을 가질 수 있는 문화가 중요하다고 본다.
5. 결론
양적 조사연구는 사회현상을 계량적으로 분석함으로써 구체적이고 명확한 해답을 제시할 수 있다는 점에서 중요한 연구 방법이다. 연구문제의 설정부터 가설의 도
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정영일, 이경무, 박지호, 이세윤
사회통합 실태 진단 및 대응 방안 연구(Ⅴ) KIHASA 한국보건사회연구원, 2018년 정해식, 김미곤, 여유진, 김성근, 류연규, 우선희, 김근혜 I. 설문지 양식
II. 수치로 정리한 자료
III. 해석
IV. 참고 문헌
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자원개발(HRD)의 개념
Ⅲ. 인적자원개발(HRD)의 특성
Ⅳ. 여성인적자원개발(여성HRD)의 중요성
Ⅴ. 여성인적자원개발(여성HRD)의 실태
Ⅵ. 여성인적자원개발(여성HRD)의 현황
Ⅶ. 여성인적자원개발(여성HRD)의 문제점
Ⅷ. 여성인적자원
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근로빈곤층(working poor)으로 일을 해도 저임금으로 생계비 충당에도 넉
넉지 않아 저축할 여력이 없다. 이들은 경기불황 시 실직으로 절대빈곤으로
떨어질 우려가 높다. * 경제불평등의 현황(실태)
Ⅰ. 악화되는 경제불평등
1. 빈곤층 증
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실태와 정책적 함의, 보건복지포럼, 2016.
김은지, 지방자치단체 일·가정 양립제도 활성화 방안 : 전라북도청 공무원을 중심으로, 전북대학교 행정대학원, 2018.
김기태 외. 사회복지실천론. 학지사. 2023.
김지은, 일가정 양립 지원 정책의 시기별
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자녀보육문제와 개선방안: 보육의 질적 수준을 중심으로. 한양대학교 대학원 석사학위 청구논문 1.서 론
2.가족의 정의
3.맞벌이 가족의 정의
4.맞벌이 가족의 형성 배경
5.맞벌이 가족을 위한 현재 정책
6.맞벌이 가족을 위하여 필요한
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법안으로 추진되고 있는 상용화 방안은 영국 등 영연방국가에서 실시되고 있는 신자유주의적 상용화로서 기대했던 성과를 제일 거두지 못한 가장 후진적인 방안을 선택하고 있는 문제가 있습니다. “100여년에 걸친 독점적 항만인력 공급
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할 때이다. Ⅰ. 서론
-주제 선정 이유 및 목적
II . 본론
-부의 양극화 현상과 빈곤층의 실태
-빈부격차와 빈곤해소를 위해 시행되고 있는 현 복지 정책
① 국민기초생활보장제도
② 고용보험제도
③ 근로장려세제
III . 결론
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실태」 감사결과.
· 조용환, \'국가인권기구의 대안모색\', 대통령자문 정책기획위원회 연구자료(1998.11.)
· 대한변호사협회, 인권법안, 이대로 좋은가· (공청회결과보고서, 1999.4.12.)
· 김연수. (2003). 프라이버시 기본법과 현재의 주요 프라
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법안’ 발의
5. 근로기준법 ‘90일 출산휴가는 강제규정’
6. 모성보호법
Ⅵ. 외국의 출산장려정책
1. 독일 - “세금공제와 아동수당 지급“
2. 프랑스
3. 싱가포르
4. 일본
5. 스웨덴 - ‘자녀 8살 될 때까지 육아휴직은 고
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