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비정규직 노동의 실태와 쟁점”
한국성폭력상담소 http://www.sisters.or.kr
서울여성의 전화 http://hotline.jinbo.net/
보건사회복지부, 2001,보건통계연보
김영화 외 ,2002, 양서원, 현대사회와 여성복지
동아 백과사전 www.100.naver.com/ ◆ 목차 ◆
Ⅰ.서
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비정규직 노동의 실태와 쟁점”
한국성폭력상담소 http://www.sisters.or.kr
서울여성의 전화 http://hotline.jinbo.net/
보건사회복지부, 2001,보건통계연보
김영화 외 ,2002, 양서원, 현대사회와 여성복지
동아 백과사전 www.100.naver.com/ ♦ 목차
Ⅰ.
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비정규직 노동의 실태와 쟁점(경제와 사회 2001년 가을호 통권 제 51호)
월간 중앙, 2003, 이승만 정부에서 노태우 정부까지 행정고위 공직자의 학벌
국회의원 설훈, 대학교수 10년의 변화, 2002
임종대 외, 독일이야기2, 2007
구자억 외, 동서양 주요
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근로시간 단축을 위한 정책과제 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동시간 단축의 필요성
1. 근로자의 삶의 질 향상
2. 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결
3. 국제기준에 맞는 근로시간관련 제도정비로 기업의 경쟁력 강화
4. 인적자원개발 등을 통한 생
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근로자의 보호를 강화하였으며 모든 노동자에게 고용보험, 의료보험, 국민연금 등 4대 사회보험이 전면적으로 적용되도록 하여 비정규노동자에게 사회보험을 적용하도록 하였다. 그리고 파견법을 폐지하고 직업안정법상의 근로자공급사업
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비정규직노동자차별
비정규 노동자는 정규 노동자에 대비되는 의미로 사용되고 있다. 따라서 정규 노동이 아닌 모든 고용형태가 비정규 노동이다.
1. 정규 노동자
기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30조에
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노동자에 포함되고 있는데, 용역노동자들은 비정규직 중에서도 가장 임금수준이 낮고 노동시간이 긴 계층에 속한다. 따라서 최저임금의 대폭적인 인상과 함께 이들 노동자에게 법정 최저임금을 보장함으로써 최소한의 생계보호를 달성하도
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자직무만족도
1. 항목별 직업에 대한 만족도 비교
2. 영역별 삶의 질의 만족도 비교
3. 현재 삶의 질 수준
4. 삶의 질 향상을 위해 중요한 사항
5. 입사시와 현재의 상황변화에 대한 인식
Ⅶ. 기업 아웃소싱
Ⅷ. 기업 비정규직 고용
1. 비
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자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례 - 골프장 경기보조원
5. 노사갈등의 사례에 대한 ‘해악한 독점으로서의 노동운동’의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소 방안
6. 노사갈등의 사례에 대한 ‘산업화에 대응하
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자 중심의 직업능력개발체제 구축
ⅳ) 선진적＊합리적 노사관계 기반 마련
ⅴ) 노사가 함께하는 안전하고 쾌적한
작업환경 조성
ⅵ) 사회안정망 내실화를 통한 삶의 질 향상
주요 쟁점사항 -비정규직 입법안 누구를 위한 것인가?-
What
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