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자총협회(2002), 각국의 공휴일 비교, 경총플라자
ⅵ. (구)중앙행정기관(2004), 공휴일 조정을 위한 전국민 여론조사 Ⅰ. 공휴일과 노동자(근로자)
1. 휴일 휴가의 확대로 연간 실노동시간을 2000시간 이내로 단축
2. 유급휴일의 구체적 명기
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법파업으로 규정하여 탄압함으로서 경제부실과 경영실패에 따른 희생은 노동자들에게 전가되었다. 정부는 자본에 의한 노동의 유연화를 적극 지원하여 정리해고, 인원감축, 정규직의 비정규직 전환 등을 자유롭게 실시할 수 있게 함으로써
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자동화 시대, 탈-노동의 의미와 교양교육의 가치.\" 교양교육연구 17.5 (2023): 25-37.
이다혜(李多惠). \"근로자 개념의 재검토 : 4차 산업혁명, 플랫폼 노동의 부상에 따른 ‘종속노동’의 재조명.\" 노동법연구 0.49 (2020): 1-50.
박진호 ( Jin Ho Park ). \"
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3) 청년실업의 원인
4) 청년실업 문제 해결방안
2. 청년실업문제가 왜 중요한 사회문제로 다루어져야 하는 이유
1) 자의가 아닌 청년실업의 원인
2) 청년실업은 사회구조적인 문제
3) 기성세대의 노동만능주의 인식
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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직무소진, 조직시민행동 및 직장-가정갈등에 미치는 영향> 한국생활과학회 Journal 한국생활과학회지 Volume21 Issue2 Date 2012 Pages 257-267
박우진 <일부 여성 특수고용 근로자의 업무상 손상 및 건강관련 증상에 영향을 미치는 요인 : 텔레마케터
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자신의 잠재력을 십분 발휘할 수 있는 직업선택의 기준과 전략이 있다면, 그것을 나눠보는 것은 어떨까요? 1 / 경계에 선 노동자는 말할 수 있는가? _ 김현미
2 / 합법을 가장한 위법의 논리 : 농협의 사내 부부 우선 해고와 의도적 차별 _
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노동자들을 직접 고용하여 현장 안전을 개선해야 한다.
2) 사회적 인식 개선
제도를 개선하고, 처벌을 강화하는 것도 중요하지만 작업 현장에서 안전이 지켜지기 위해서는 사회적 인식이 함께 개선되어야 한다. 아무리 법과 제도가 잘 정비되
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직장인,보건교육 스트레스,방송통신대 보건교육,보건교육C형 감정노동, 보건교육
Ⅰ. 서 론 - 보건교육 들어가기
Ⅱ. 본 론 - 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육
1. 감정노동자란
2. 보건교육 대상자의 인구사회 및 생활
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직접세의 증대
3. 조세구조개혁의 핵심과제: 조세징수체계와 조세인프라의 구축
1) 금용소득종합과세제도
2) 자영자 과세제도
4. 소결: 조세구조개혁과 노동력재생산
제 6 장 : 기업복지와 노동력재생산
1. 기업복지를 바라
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개념은 무엇이고 2)한계는 무엇인가? 특히 2)는 통계청과 한국은행자료 (인터넷검색)를 이용하여 현실적으로 서술하라.
Ⅴ. 경제성장의 수렴가설과 추격현상의 1)개념은 무엇이고 2)그것이 한국에도 적용될 수 있는가?
Ⅵ. 참고문헌
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