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노사관계의 갈등사례
1) 비정규직 노동자 실태와 문제점
2) 여성노동자들의 고통
3) 복수노조의 문제점
4) 산별노조로 인한 문제점
5) 하도급 노사관계의 문제
6) 외국인 노동자 착취문제
(4) 한국의 노사관계의 개선방향과 과제
3. 결론
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자기업, 외국자본기업) 노사관계의 현황
1. 올해 경제 ‘작년보다 악화될 것’ 60%, ‘작년과 비슷’ 31.5%
2. 올해 노사관계 ‘작년과 비슷’ 53.1%, ‘작년보다 불안’ 31.5%
3. 비정규직 정부법안, ‘비정규직 고용안정?처우개선에 기여’ 42.3%
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노동자 정치세력화와 사회변혁
참고문헌
김선동(2000), 노조없는 기업경영, 신어림
문무기(2004), 노조 조직형태의 다양화와 노동법의 과제, 한국노동연구원
박영삼·신원철 외(2003), 금속산업 사내하청 조직화를 위한 실태 연구, 한국비정규노
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직원리와 운영방식
2. 노동자계급의 총 노동전선 강화
3. 민주노조운동의 정치적 강화
4. 노조운동 주체의 조직혁신과정
Ⅵ. 산업별노동조합건설운동(산별노조건설운동)의 문제원인
Ⅶ. 산업별노동조합건설운동(산별노조건설운동)의
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비정규직의 확산과 노동시장의 분절화
(2) 유연적 임금제도와 소득분배 악화
3. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사
1) 필수 노동자
2) 다양한 근로형태
3) 유연근무제의 변화
4) 재택근무
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법상의 정의
Ⅲ. 쟁의행위 형태
1. 근로자측의 쟁의행위
2. 사용자측의 쟁의행위
3. 노동쟁의의 유형별 사례
Ⅳ. 노사분규 실태
1. 노사분규 배경
2.
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실태 및 제도 개선방안에 관한 연구, 고용노동부, 2008.
정진호 외, 최저임금 효과분석, 한국노동연구원, 2011.
통계청 홈페이지
황선자, 2018년 최저임금 7,530원 : 주요 쟁점과 향후 정책과제는 무엇인가? 세미나, 2017.
N. Gregory Mankiw, 김경환·김
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노동자 차별 사례
1) 취업 차별 사례
2) 승진 차별 사례
3) 임금 차별 사례
2. 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명
1) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상
① 남성 중심적 조직
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직업능력개발원
정민욱(2007)「청년층 취업 활성화 방안에 관한 연구」조선대학교 정책대학원 석사학위논문
최효미,유해미,김지현,김태우(2016)「청년층의 비혼에 대한 인식과 저출산 대응 방안」육아정책연구소
최효미(2017)「청년 미혼자
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실태조사를 통해 살펴본 장애인 고용실태 및 근로조건』
장애우권익문제연구소(1995). 『한국사회의 여성장애우 문제와 해결책』 (공청회 자료집).
오혜경 김정애공저(2000), 『여성장애인과 이중차별』 학지사
충청남도여성정책개발원 정책개
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