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직 근로자 등의 같은 고연령 층저학력 소외 계층의 참여를 확대할 수 있는 정부 차원의 대책이 마련되어야 한다. 이를 위해 소외 계층 대상 정보통신 인프라 구축에 대한 정책적 지원이 마련되어야 할 것이며, 아울러 취약 계층을 위한 교육과
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노동자건강보장체계가 공공적으로 보장될 수 있도록 쟁점화해 나가야 한다. 전체 노동재해에서 50인 미만 사업장이 차지하는 비율이 70%에 육박하고 있듯이 비정규직, 영세사업장의 문제는 심각한 실정이지만 그 구체적인 실태와 양상에 대해
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실태와 문제점
1. 빈곤가구 유형
2. 가족해체로 인한 빈곤가족
Ⅲ. 빈곤가족을 위한 가족복지 대책
1. 지원정책 현황-국민기초생활보장제도
2. 빈곤가족 해체 방지를 위한 대안 모색
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실태와 시간선택제 일자리 인식. 고용이슈.7(1), 42
전예니(2011). 경력단절여성의 생활사건 경험이 경력계획에 미치는 영향. 고려대학교 교육대학원 석사학위논문.
한아름(2014). 기혼여성 근로자의 일-가정환경이 경력단절위험도에 미치는 영향.
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실태에 관한 연구, 국민대학교, 1995
정은주 외 1명 : 기혼여성 취업이 선택적 소비지출에 미치는 영향, 서울대학교, 1996
홍미자 : 기혼취업여성의 역할분담에 관한 연구, 단국대학교, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기혼여성의 사회적 요인
1. 직무만족
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비정규근로자의 삭감
9. 정리해고
Ⅲ. 고용조정의 중요성
Ⅳ. 고용조정의 요인
Ⅴ. 고용조정의 동향
Ⅵ. 고용조정의 IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기)
1. 구조조정과 정부정책의 투명성
2. 정리해고의 입법화 과정
3. 정리해고의
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실태
Ⅴ. 고령화의 사회적 문제 ---------------------- P07
✔ 연령차별주의와 세대갈등
✔ 노인학대 ✔ 노인 자살률 증가
Ⅵ.고령화의 경제적 문제 ---- --- ----- ----------- p09
Ⅶ.대응방안 ---- --- ----- ----------
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유형
3-4.한국노동조합의 기능
3-5.한국노사관계의 최근 현황 및 이슈
4.한국노동조합의 실태 및 문제점
4-1.한국노총과 민주노총
4-2.비정규직 근로자
4-3.공무원 노조
5.해결방안
Ⅲ.결론 참고
자료 및 문헌
3-1.한국노동조합의 역사
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직접차별만을 규제하는 현행법제도로는 규제가 쉽지 않은 실정이다. 따라서 이에 대한 규제가 이루어지지 않는 한 여성의 저임금 노동력 화와 비정규직 노동력화가 빠른 속도로 진행되리라 판단된다.
1.2. 차별 임금의 해소
여성노동자의 이
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실태와 정책과제』
김찬동유훈공저, 2001, 『재무행정론』. 한국방송대학교출판부
한균자외, 2004, 『한국사회문제』. 한국방송대학교출판부
통계청 홈페이지 http://www.nso.go.kr/
노동부 홈페이지 http://www.molab.go.kr/ Ⅰ. 서론(문제제시)
Ⅱ.
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