|
근로자를 보호하는 조직이 정부기관과 유사한 공회라는 조직이라는 점이다.이와 같은 고충처리체계의 부재가 최근 노사분규로 비화되는 양상을 보이고 있다. 이에따라 중국정부가 불법으로 규정하고 잇는 지하노조가 근로자 대변기구로 등
|
|
|
자
여자
남자
여자
남자
여자
정규직
비정규직
비정규직 형태별
파견사원
파트타이머
계약직
인턴사원
시간제근로자
용역
기타( )
기타( )
기타( )
기타( )
4. 비정규직 고용형태별 담당업무 및 고용계약 기간 실태 (99년 10월말 기준)
고용형태
배
|
|
|
근로자, 고속도로 휴게소에서 일하는 근로자, 대형마트에서 일하는 비정규직 근로자 등이 대표적인 사례라고 볼 수 있다.
3. 짧은 투표시간은 모든 국민의 선거권을 보장하기 어려움
현재 우리나라에서는 법적으로 만 21세가 넘은 모
|
|
|
자영업주, 일용직 근로자 등 노동시장 저변 근로자 의 고용사정이 개선되지 못하고 있음
☞ 향후 경기상황에 대한 불확실성이 존재하는 가운데 현재 추진 중인 비정규직 근 로자 보호입법의 내용에 관한 우려는 노동수요를 더욱 위축시킬 수
|
|
|
비정규직 등
고용과정: 산업재해, 차별 및 소외
노사관계 노동관련 문제의 변천
정의 및 형태
고용형태 문제1: 실업
실업자 관련 용어들
실업실태
고용형태 문제2: 비정규직 근로자
실태 및 문제점
노동과정에서의 문제1:
|
|
|
자가 수급권자가 된다고 정해져 있다.
하지만 이렇게 법적으로 보호를 받을 수 있는 수급권자도 비정규직과 외국인 근로자에게는 적용되고 있지 않는다는 것이 우리가 처한 현실의 문제점인 것이다. 산업현장에서 일하고 있는 전체 노동자
|
|
|
국민연금 현황 및 문제점3) 고용안정을 위한 고용보험 현황 및 문제점4) 빈곤여성의 건강과 보건의료 현황 및 문제점5) 모ㆍ부자복지법 현황 및 문제점6) 빈곤 여성의 자활지원제도의 현황 및 문제점Ⅲ. 결 론
■ 참 고 자 료
|
|
|
1) 경제영역에서의 여성복지
우리나라 여성의 경제활동 참가율을 계속 증가하고 있으나, 여성들은 여전히 저임금, 미숙련, 단순반복직, 하위직에 머물고 있고, 일용근로자, 시간제 근무직, 임시 근로자 등 비정규직 같은 불안한 취업 상태가
|
|
|
1) 경제영역에서의 여성복지
우리나라 여성의 경제활동 참가율을 계속 증가하고 있으나, 여성들은 여전히 저임금, 미숙련, 단순반복직, 하위직에 머물고 있고, 일용근로자, 시간제 근무직, 임시 근로자 등 비정규직 같은 불안한 취업 상태가
|
|
|
자와 조합간부, 직원 사이의 교제 문화 체육 오락 등의 활동들
우리나라의 노동관련법규는 (경제적)노동조합주의를 우선적으로 인정
노동위원회 : 부당노동행위 구제제도 고충처리제도 : 근로자참여및협력증진에관한법률
이성적 참가모
|
|
메뉴펼치기
