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관련 어려움
3) 이혼에 대한 설명
4) 학대에 노출
5) 사회적 편견
4. 한부모가정 정부지원정책
1) 모⋅부자가정에 대한 정부지원 정책
2) 모․부자복지법의 문제점 및 개선방안
5. 싱글대디 프로그램
1) 프로그램 대상과
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비정규직대책과(2004), 공공부문 사업장 근로감독 실시, 한국개발연구원
- 정인수 외 1명(1992), 근로감독행정제도 개선방안 연구, 한국노동연구원
- 조남식(2008), 사업장 근로감독행정 효율화 방안, 고려대학교 Ⅰ. 근로감독과 금로감독행정
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근로자 소득 수준 간 의료서비스 이용 및 치료비 부담률의 형평성.” 서울대학교 대학원 사회복지학과 박사논문.
리처드 G. 윌킨슨 (2004) “건강불평등-사회는 어떻게 죽이는가”, 당대.
한국보건경제학회 추계학술대회 발표자료 (2003) “보건
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근로자의 관계에서는 극에 달해 구타 와 성폭행, 임금착취라는 범죄의 수준에 이르고 있는 실정이다. - 들어가는 말 -
- 몸말 -
1. 장애인 차별
2. 학력 차별
3. 비정규직 차별
4. 여성 차별
5. 외국인 노동자 차별
- 나오는 말 0
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근로자의 근로환경
최근 5년 동안의 사고사례및 2000년 8월과 2002년 9월의 임금비교
노동조건을 악화시키는 요인
근로조건 개선을 위한 노동자들의 요구 사항 / 쟁의행위
체신부의 집배원 요구사항에 대한 대응
3.
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경영환경에 신속히 적응할 수 있도록 정리해고제의 도입 등 고용의 경직성이 상당부분 완화됫다.
정부는 근로자 파견제도의 법제화 및 직업알선 및 중개관련 제도의 규제완화 등을 통해 고용 형태의 다양화를 촉진하고 노동수급기능의 개선
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관련 복지 서비스는 다양한 방면으로 시행되고 있으나 2017년은 새로운 정책 신설에 부진한 편이었다. 실질적으로 노인복지에 도움이 될 만한 정책은 기초연금 기준 금액 상향과 노인 학대 관련 법안의 강화 정도로 꼽을 수 있다.
특히, 일자
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관련 단순노무 등.
를 재검토 제시하고, 중소기업에서 요구되는 주문식 직업훈련을 실시할 경우 효과를 기대할 수 있다.
과제 4 : 외국인근로자의 순기능 활용(체계적 관리 필요성)
외국인근로자의 순기능 측면에서 중에서 중요한 것 하나는
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관련 보호법안들이 피고용인이 느끼는 집단노사관계에 대한 필요성을 감소
④ 반노조적인 사회정치적인 분위기
7. 노조화이론 (9장 p.442)
노조화는 직무불만족과 노조의 수단성의 함수
8. 공공부문 고용관계의 이론적 특징 (10장 p.463~464)
① 노
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근로자에게 연금적립 기회를 부여하기 위하여 통산장치(개인퇴직저축계좌)를 마련
4. 기업과 금융기관의 도산 등에 대비하여 근로자의 수급권 보장을 강화
5. 4인 이하 사업장 및 1년 미만 단기근속자에 대하여 적용을 확대
6. 관계부처와 협
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