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노동부, 「임금구조기본통계조사보고서」에 따르면 여성은 남성과 거의 같은 시간 노동을 하고도, 임금은 남성의 66%수준(남성 279만원, 여성 178만원)에 불과하다. 2006년 상대적으로 임금이 낮은 직종인 서비스근로자에서 여성의 비율은 남성
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비정규직 제도
4) 실업자를 위한 사회적 보호 장치 미흡
4. 소득 양극화 실태와 문제점
5. 소득 양극화의 해결을 위한 정부의 대책
1) 빈부격차 해결을 위한 기관설립
2) 부동산 가격 안정
3) 일을 통한 빈곤탈출 지원 정책
4) 사회안전망
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자나 일용, 3개월 이내의 임시직, 시간제 등 비정규직 노동자들은 사업장 가입자가 아니라 지역 가입자로 국민연금에 편입되어 있다. 그러나 이들 비정규직, 영세 사업장 노동자들은 지역 가입자 대상에서 누락되거나 가입 대상에 오르더라도
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정책제언(쟁점)
3)가족 내 여성을 고려한 정책
산전후휴가와 육아휴직의 보편적 확대를 위한 원칙과 방향(쟁점)
4)가족 내 장애인을 위한 복지확대를 위해 국가는 실질적 책임을 확대(쟁점)
장애인복지확대를 위한 요구
Ⅲ.맺는말
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근로자 1인당 근무시간을 단축하는 대신 여러 사람이 함께 그 일을 나누어 처리하는 노동의 형태인 Job-sharing등도 이에 해당한다. 인터넷 웹 문서: 네이버 용어사전, "Job sharing",
http://terms.naver.com/item.nhn?dirId=109&docId=9647, (2009년 5월 3일).
노사 양
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자리 감소와 높은 실업율로 인해서 야기된 비공식부문의 높은 비중이다. 비정규직과 하청업체 직원들, 영세사업장 노동자들, 소규모 자영업 종사자들, 파견 근로자, 그리고 가내노동 등이 그 대표적 사례들인데, 우리나라와는 다르게 가내노
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자동차공업협회와 금속연맹 자동차분과의 협의 결과를 준수하도록 한다.
- 사회적책무를 위한 별도 재원을 회사에서 출연
- 복지회관 내 비정규직 센터 설치
해설
자동차 산업의 발전과 사회적 책무를 위해 금속연맹 자동차분과에서 공동
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자신의 권리를 외쳤으면 좋겠다는 것입니다. 대학에서도 매번 취업에 대한 강연이나 스펙을 쌓으라는 말만 할 뿐 막상 취업을 해서 노동자가 되었을 때 가장 알아야 할 근로 계약서에 대한 내용은 알려주지 않습니다. 그런 점은 정말 개선해
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자와 심각성은 심화되어 가고 있는 실정이다.
복지사각지대란 빈곤, 질병(희귀 질환, 건강보험 비급여 등), 위기(이혼, 가족의 갑작스런 사망으로 인한 가족 해체, 실업, 고용 불안(비정규직, 계약직, 저임금 근로, 위험한 고용 환경 등), 돌봄
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자와 심각성은 심화되어 가고 있는 실정이다.
복지사각지대란 빈곤, 질병(희귀 질환, 건강보험 비급여 등), 위기(이혼, 가족의 갑작스런 사망으로 인한 가족 해체, 실업, 고용 불안(비정규직, 계약직, 저임금 근로, 위험한 고용 환경 등), 돌봄
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