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비정규직 근로자에게 큰 도움이 되어 질 것으로 기대한다.
3) 정규직과의 연대
정규직에 비해 노조 조직률이 현저히 낮은 비정규직을 정규직 노동자들이 끌어 안아야 한다. 비정규직의 비율을 높이려 하는 기업의 의도로 인해 정규직의 비정
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직장 복귀에 대한 기대가 현실이 될 수 있는 보편적 복지의 실현이다.
■ 참고 문헌
1. 교재
닐 길버트외, 사회복지정책론, 나눔의집, 2007
이인재, 사회보장론, 나남출판, 2005
2. 논문
비정규직 근로자의 증가에 따른 산재보험제도 개선방안, 박
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근로자에 대한 고용보험제도의 효과성 분석, 서울대학교 대학원 논문, 2016.
이지은, 육아지원제도의 활용과 개선에 관한 사립 중등학교 교원의 인식 분석, 한국교원대학교 대학원 논문, 2016.
장지연, 육아휴직 활용실태와 개선과제, 노사정위
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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
목차
1. 비정규직의 정의와 유형
2. 비정규직 문제의 사회적 배경
3. 비정규직 노동자의 현실과 특징
4. 비정규직 문제의 경제적
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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에
목차
1. 비정규직의 정의와 유형
2. 비정규직 증가 원인
3. 비정규직 노동자의 현실과 문제점
4. 비정규직과 노동시장 불안정성
5. 비
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정의
2) 유형
2. 노동시장에서의 남녀차별
1) 유형과 구체적 사례
(1) 임금차별 유형과 사례
(2) 고용차별 유형과 사례
(3) 교육, 배치, 승진에서 차별 유형과 사례
(4) 정년, 퇴직, 해고에서 차별 유형과 사례
2) 제도 또는 문
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비정규직 문제에 대해서 설명 (3)
1. 비정규직의 정의와 유형
비정규직은 정규직과 달리 고용기간, 근로조건, 복지혜택 등이 차별적으로 적용되는 노동자를 의미한다. 이는 기업이 비용 절감과 유연한 인력 운영을 위해 선호하는 고용형태
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비정규직의 문제는 현대 사회에서 점점 더 심각한 이슈로 부각되고 있으며, 이는 경제적 불평등, 노동자의 권리 문제, 그리고 사회적 안정성 등에 중대한 영향을 미치고 있다. 비정규직이란 일반적으로 정규직이 아닌 근로 형태로, 계약직, 파
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실업의 유형
3. 청년실업 증가원인
4. 청년실업으로 인한 사회문제
5. 우리나라 고용정책의 문제점
6. 해외의 청년실업해결 프로그램 사례
7. 청년실업으로 인한 문제점
8. 청년실업의 해결방안 제시 및 나의견해
<참고자료>
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직 노동자에 대해서는 시급한 대책이 필요하다.
같은 사업장에서 동일하거나 유사한 업무를 함에도 불구하고 단지 비정규직 노동자이기 때문에, 법정복지나 기업복지 측면에서 차별을 두는 것은 민주주의와 사회정의에 어긋나는 관행이다.
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