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사례 – 임금피크제
6. 현재 한국사회의 노동문제를 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지
1) 고용형태의 다양화
2) 비정규직 고용과 인적자원관리
3) 청년층에 특화된 취업알선 프로그램의 제공
4) 중소기업 지원
5) 취약
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비정규직 근로자의 증가와 보호 필요성의 대두
(1) 비정규직 근로자의 증가 원인
(2) 비정규직 근로의 특징
4. 특수고형형태 종사자의 보호논의
(1) 특수고용형태의 핵심 쟁점
(2) 노사정위원회 논의와 공익안
5. 문제
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3. 사례 및 국가의 결정
- 위원회의 판단
- 결론
4. 외국인 노동자의 파업
6. 다른 나라의 외국인 노동자제도
- 독일
- 대만
5. 다른 계층에서의 외국인 노동자 문제
- 기업의 측면
6. 문제해결방법
7. 부 록
8. 참고자료
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차별적 처우이다.
4. 순환근무 배제
남자근로자는 정기적으로 순환근무 시키면서 여성근로자는 본인의 의사와 관계없이 특정업무에만 계속 근무시키는 행위 등은 차별적 처우이다.
참고문헌
강동욱, 직장내 성희롱의 시정신청 사례에 관한
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서론
2. 본론
1) 외국인 공공부조 개요
2) 우리나라의 외국인 노동자의 공공부조 현황조사
3) 외국의 사회복지 사례 분석
4) 우리나라의 사회복지정책의 문제점 및 개선방향 제시
3. 결론
〈참조문서〉
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외국인 근로자(이주노동자) 인권침해를 유발하는 제도
3) 표리부동한 제도
6. 현행 외국인력 정책의 문제점
Ⅴ. 한국의 외국인력 정책 및 외국인 노동자(이주노동자)문제 해결방안
1. 한국의 외국인력 정책
2. 외국인 노동자(이주노동자)
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방해야 할 필요가 있다.
(3) 공무원의 통보의무 완화
미등록 이주노동자를 발견하면 출입국관리사무소에 즉시 통보해야 한다는 관련법상의 공무원의 통보의무는 치안 및 보건행정을 비롯한 행정서비스기관에서 외국인 인권침해가 발생할 수
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)문제
⑥ 불법 체류자
⑦ 기타 이주노동자들의 문제
⑧ 이주 노동자 실태에 대한 결론
2. 외국인 노동자의 인권 보호를 위한 해결방안
① 초등학생 차원에서의 해결방안
② 대학생 차원에서의 해결방안
③ 국가 차원에서의 해결방안
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방향
김현우(2001), 한국통신계약직 노동조합의 투쟁, 노동조합기업경영연구소
박종식(2003), 신자유주의 세계화와 기업내부노동시장 분절화 사례연구 : 한국통신 계약직 노동자들의 고용변화를 중심으로, 연세대학교
양원렬(2004), 비정규직 노
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외국인 노동자의 문제와 대책”
한국여성복지연구회, “가족복지론”
이소희 외 4명 [가족문제와 가족복지] 대왕사
설동훈. 「다문화 가족에 대한 사회적 인식」
교육인적자원부. 「국제결혼가정 자녀, 외국인 근로자 자녀의 학습 결손 방지
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