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노동자 그리고 차별
유길상이규용(2002) : 외국인 근로자의 고용실태와 정책과제, 한국노동연구원
이철승 목사 : 한국의 외국인력 정체의 문제점과 개선방안 모색
이혜경정기선강수돌(1998) : 한국사회와 외국인 노동자, 미래인력개발센터
제9차
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감정 노동의 실태 조사 (서비스 직종에 종사자 50명을 대상으로 한 설문지)
4. 인터뷰를 통한 감정 노동 종사자들의 실태 파악
5. 해외 감정 노동 사례 및 해결 사례
6.EAP
7. 감정노동 해결방안
7. 감정노동 해결방안의 실천
7. 결론
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외국인노동자와 한국사회』. 서울대학교출판부.
설동훈. 2000. 『노동력의 국제이동』. 서울대학교출판부.
______. 2001. \"한국의 외국인노동자 인권 실태와 대책.\" ≪인권과 평화≫ 2(1):53∼87.
______. 2002a. \"외국인노동자 차별과 통일 준비.\" 호산
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비정규직화 기제의 성차별적 성격에 관한 일 연구 : 호텔산업 사례를 중심으로. 이화여자대학교 대학원
송민지(2014). 콜센터 여성노동자들의 노동경험에 관한 연구. 중앙대학교 대학원 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평
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외국인 근로자 자녀 교육문제와 다문화 교육”, 국회도서관, 2006.
- 박경태, “한국사회의 인종차별: 외국인 노동자, 화교, 혼혈인”, 『역사비평 41호』, 역사 문제연구소, 1999.
- 오성배, 코시안(Kosian) 아동의 성장과 환경에 관한 사례 연구, 한
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비정규직 여성노동자의 산전산후휴가 및 급여 보장
3. 유사산 휴가 보장
Ⅳ. 여성노동자(여성근로자)의 재산권(재산권리)
Ⅴ. 여성노동자(여성근로자)의 건강권(건강권리)
1. 여성건강권에 대한 올바른 인식
2. 여성건강을 증진하는 예방
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사례
1. 영국
1) 영국 직업훈련 개발모델의 변천
2) 노조학습기금(Labor Learning Fund)의 도입과 성과
2. 미국
1) 인적자원개발 제도의 특징
2) 위스컨신 주의 노사정 협의 모델
3) 시사점
Ⅵ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 구축 방안
Ⅶ
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외국인 노동자 정책의 문제점을 해결하는 현실적 방안으로서 우리 실정에 맞는 고용허가제의 시행이 불가피하다고 생각된다.
9. 외국의 사례
1) 성공적인 외국의 정책 - 고용 허가제
그렇다면 우리나라보다 외국인 노동자의 유입 역사가 더 긴
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외국 인력의 도입업종 및 규모 결정
(6) 한국어능력시험 실시
(7) 고용허가제와 산업연수생제도의 통합
3. 고용허가제의 주요 내용
4. 도입효과
※ 산업연수생제도와 고용허가제의 비교
5. 외국인 근로자 고용허가 도입절차
Ⅳ. 정
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근로자를 위한 정책적 지원을 강화하고, 이를 노동 시장에서의 차별 해소와 연계하는 것이 필요하다. 정부는 비정규직 근로자들이 직무 능력을 개발하고, 고용 안정성을 높일 수 있도록 재교육 프로그램이나 기술 훈련 기회를 제공하는 방식
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