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및 통합 방법
3. 환경변화에 따른 대응 전략
4. Lewin의 행동변화 단계과정에 따른 조직변화와 관리
5. 지배구조의 특징과 건전한 지배구조를 위한 이사회 구성
6. 7S모형에 따른 조직문화 분석
맺는 말
붙 임
1. 자료출처
2. 참고문헌
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전략(1997), 김상현, 지구문화사
이종원, “한국경제론” - 한국적 자본주의 발전의 명암과 미래전망-
중소기업 경영론(2001), 박경열, 형설출판사
허범도, “중소기업정책의 평가 및 새로운 정책모형에 관한 연구” Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 중소기
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론
2. 본론
(1) 역량모델의 개념과 중요성
(2) 직접적·간접적으로 경험한 역량 모델링의 사례
1) 외국의 역량개발사례
가. 인적 자원 개발 실무자의 역량
나. 기술 관리자의 역량
다. 재물관리자의 역량
라. 재무전문가의 역량
마. 경영진
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경영정보시스템 / 송교석, 이진우 / 학문사
ERP 전략과 실천 / 이동길 / 대청출판사
삼성경제연구소 HRM연구실 2000
임수현(2000) 「한경BUSINESS 프라이스워터하우스쿠퍼스(PwC) 공동기획」,e-비즈니스 환경에서의 인적자원관리 “e-HRM등장배경과 실
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론적 배경??????????????7p
1. e-비즈니스의 정의
2. e-비즈니스의 등장배경
3. e-비즈니스의 목적 및 필요성
4. e-비즈니스 모델
Ⅲ. 네이버 기업 분석???????????20p
1. 네이버 기업 개요
2. 네이버 전략(SWOT분석)
3. 네이버 마케팅 전략
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2-2. 사회적 차원의 차이
2-3. 차이의 딜레마(dilemma of differences)
2-4. 개인적 차원의 렌즈
2-5. 사회적 차원의 렌즈
3. 국제비즈니스 협상자들을 위한 차이의 딜레마에 관한 논의들
4. 이중렌즈 모델이 제시하는 협상전략
5. 결 론
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역발상 (성공하는 사람들의 청개구리 발상법) - 구츠와다 타카후미 1. 기업 및 제품소개
2. 시장 환경 분석
3. 경쟁사분석
4. SWOT분석
5. STP 분석
6. 4P 분석
7. 국내시장 진출전략
8. 성공요인분석
9. 향후 전략
10. 결 론
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전략
기업의 입장에서는 기존사업의 효율성을 올리는 한편으로 새로운 수익을 창출할 수 있는 성공적인 비즈니스 모델을 만들어야 한다. 이를 위해서는 7단계의 과정을 거치는 전략을 구사해 나갈 필요가 있다.
첫 번째 단계는 e-business 경영
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니스벳, 『생각의 지도』, 김영사, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 글로벌 문화의 정의
2. 글로벌 문화의 구성요소
3. 학자들의 문화모델 정리 및 비교
4. 글로벌 경영의 문화관리 방안
5. 나의 견해
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참고문헌
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e비즈니스 정보센터 http://www.kebic.or.kr/
-[통계청] 2006년 전자상거래통계조사 결과
중소기업 진흥공단 http://www.digitalsme.com/
-중소기업 정보은행 Ⅰ. e비즈니스 개요
Ⅱ. 우리나라의 e-비즈니스 현황
Ⅲ. e-비즈니스의 발전방향
Ⅳ. 결 론
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