 |
22. 변동환율제도
23. 오염배출권제도란?
24. 외부성
25. 파레토의 최적
26. 세이의 법칙
27. 구축효과
28. 절약의 역설
29. 전시효과
30. 톱니효과
31. 콜금리
32. 유동성함정
33. 피구효과
34. 래퍼곡선
35. BIS
|
- 가격 2,900원
- 등록일 2017.10.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
도덕적해이를 겪었던 경험이 있다면,
1) 어떤 도덕적 해이였는지 설명해주십시오.
2) 원칙에 어긋나는 상황에 직면하였을 때에 어떻게 행동했는지 구체적으로 기술해주십시오.
4. 본인이 기존의 방식에서 벗어나 새로운 관점으로 문제를
|
- 가격 4,000원
- 등록일 2022.01.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
도덕적 해이를 방지하는 데에 가장 적절한 부분이라 생각합니다. 가령 한 명의 기업인이 많은 사람들을 고용한다고 했을 때 무능하고 지식적으로도 부족한 사람들을 들이고자 하는 사람은 단 한 명도 없을 것입니다. 그리고 이미 입사한 사람
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2018.01.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
|
 |
도덕적 해이 방지 차원에서 현행 만기 3년의 경우 유지 또는 감축이 필요할 듯합니다. 1. 대학교/대학원 명을 추측할 수 있는 단어의 사용은 평가 시 부정적 요인으로 작용할 수 있습니다.
2. 허위 작성이 확인될 시에는 합격 취소 및 향후 5
|
- 가격 5,000원
- 등록일 2021.09.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
도덕적 해이를 최소화하기 위한 신보의 대응 방안을 기술하여 주십 시오. * [500자 이내]
앞으로 10년 뒤 미래사회를 예측해보고, 신보에 가장 긍정적인 영향을 미칠 이슈는 무엇이며, 그 렇게 생각하는 이유에 대해 기술하여 주십시오. * [500
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2018.08.02
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 공사, 공무원
|